5區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)中心某年上半年工作總結(jié)_(參考版)
2024-09-11 20:01本頁(yè)面
【正文】 。在實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上，采取行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，加大征繳力度，確?；饝?yīng)收盡收。 =、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理，提高管理服務(wù)水平，逐步完善對(duì)醫(yī)患雙方的監(jiān)督制約機(jī)制，堵塞不合理支出。 =、兩定點(diǎn)的管理力度還需進(jìn)一步加大。 =、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面還比較窄，征繳擴(kuò)面有待于深入。三是向社會(huì)各界發(fā)放意見表，設(shè)立意見箱，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，自覺接受社會(huì)輿論的監(jiān)督，在廣大參保職工中樹立起文明服務(wù)新形象 ，體現(xiàn)以人為本的管理理念。在三方見面中加深對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的理解。為體現(xiàn)服務(wù)，我們 將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 =、加強(qiáng)自身建設(shè)，以人為本，提高服務(wù)水平 在人員不足的情況下，高素質(zhì)的隊(duì)伍是醫(yī)療保險(xiǎn)工作順利開展的需要。在醫(yī)保中心 內(nèi)部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，把全年任務(wù)細(xì)化分解到工作人員，將任務(wù)完成情況作為考核個(gè)人業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容與年度獎(jiǎng)懲掛鉤，形成 “ 人人肩上有壓力，千斤重?fù)?dān)大家挑 ” 的工作氛圍，最大限度的調(diào)動(dòng)了工作人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。醫(yī)療保險(xiǎn)的開展離不開 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 宣傳工作，區(qū)醫(yī)保
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