5區(qū)人社局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(參考版)
2024-09-11 19:58本頁(yè)面
【正文】 。和班子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際需要，先后建立健全了日常學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課 ” 制度、民主生活會(huì)制度、述職述廉制度，財(cái)務(wù)管理制度、社?；饍?nèi)部監(jiān)督制度等規(guī)章制度，全 面落實(shí)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。 始終做到思想上正確認(rèn)識(shí)、感情上真誠(chéng)歡迎、行動(dòng)上自覺(jué)接受。干部任用上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序辦事，始終做到公開、公平、公正，從不個(gè)人說(shuō)了算，做到嚴(yán)把用人觀，收到良好效果。財(cái)務(wù)支出方 面，認(rèn)真落實(shí) “ 收支兩條線 ” 規(guī)定。管好自己的同時(shí)，還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人 員。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。二是正確行使自己手中的權(quán)利，不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán)，帶頭維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，做到 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情，不感情用事、不留后遺癥、不引起
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