5區(qū)人社局局長個人述職報告(參考版)
2024-09-11 19:58本頁面
【正文】 在今后工作中，我將不斷加強政策理論和業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí)，時刻以黨的群眾路線教育實踐活動要求對照自己、警醒自己、激勵自己，勇于開拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)以 “ 五型 XX 縣區(qū) ” 為內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。雖然對一些新知識、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。 第 9 頁 共 9 頁 五、存在的主要問題和不足回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進提高。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達 100%。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化 “ 權(quán)力 ” 意識，強化 “ 服務(wù) ” 理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進展情況，征求 代表意見建議，結(jié)合實際認真整改。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費 9 萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進行了全面翻新，升級了硬件設(shè)施；切實做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程。 2年來， 共為勞動者提供 “ 六免費 ” 等服務(wù) 11000余人次，發(fā)放慰問品價值 萬余元。全力推行勞動 保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化 ” 、 “ 網(wǎng)絡(luò)化 ” 管理，實現(xiàn) “ 無縫 ” 覆蓋。四是執(zhí)法維權(quán)，促進和諧。繼續(xù)堅持 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，全力推進 “ 人才強區(qū) ” 戰(zhàn)略， 2024年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘 143 人，新錄用公務(wù)員 31 人，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液；為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實施方案》，與各街道、各單位加強互動聯(lián)系，通過公務(wù)員大講堂等活動，送教師、送培訓(xùn)下基層。城鄉(xiāng)居民社會 養(yǎng)老保險參保繳費率達 98%以上。以私營企業(yè)、個 第 5 頁 共 9 頁 體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵嵉轿唬黝惿鐣ｋU參保人數(shù)連創(chuàng)新高。二是推進社保，惠澤民生。舉辦各類專場招聘活動 120 余場次，幫
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