5區(qū)人社局局長個人述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 件應急預案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾 448 人次，接聽電話 1668 起，檢查用人單位 307戶，依法受理投訴舉報案件 112 件，涉及勞動者 1980 人，涉及金額 3650 萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件 155 件，結案率達 100%，依法作出行政處罰決定 83 件，協(xié)調處理群體性突發(fā)事件 64 起，涉及農(nóng)民工 2585 人，追討工資 萬元；受理勞動人事爭議 286件，工傷認定 60件，時效內結案率達到 100%；不斷完善 “xx 區(qū)勞動者之家 ” 硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構和法律專業(yè)機構協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律維權知識與咨詢；開設圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等 5000 余本專業(yè)書籍， 30 多類報刊雜志供勞動者免費借閱；免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設備，將 “ 免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費 第 7 頁 共 9 頁 健身、免費維權 ” 勞動者 “ 六免費 ” 服務送進工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。 2 年來，共答復區(qū)人大代表建議 8 件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬 第 8 頁 共 9 頁 就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓等多個熱點、難點問題。主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動力，虛心接受各位委員的評議意見，積極整改落實。一是系統(tǒng)學習的能力需要進一步加強。開展我局 “ 走基層、聽民意、解民憂、惠民生 ” 系列活動 20 余期，發(fā)放人社工作調查問卷及各類宣傳材料 15000 余份，現(xiàn)場接待咨詢群眾 3000 余人次；走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉干部、自主擇業(yè)軍轉干部和原 8023 部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)軍轉干部不赴省、零進京上訪的目標；做好退休干部管理服務和養(yǎng)老 保險工作，落實退休干部 “ 兩項待遇 ” ，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。 2024年至今，平均每年開展基層公務員輪訓班 4 期以上，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務員輪訓全覆蓋；組織人事業(yè)務骨干 參加省、市業(yè)務培訓，提升綜合素質和責任意識；制定《 xx 區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區(qū)機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術人員進行 3 期以上繼續(xù)教育免費培訓；全區(qū)享受政府特殊津貼 第 6 頁 共 9 頁 人員、學術技術帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯；建
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1