【正文】 。 在履行商貿(mào)局職能、引導(dǎo)、規(guī)劃全區(qū)三產(chǎn)上深入程 度還不夠。 當(dāng)然，對照自己職位職責(zé)也有一些差距： 領(lǐng)導(dǎo)方法上有時還有急躁情緒，待人態(tài)度上不夠謙和。四是形象約束。一把手的崗位上有很多違規(guī)的機會，也具備違規(guī)的條件。二是制度約束使重大問題的決策減少隨意性，《黨委議事規(guī)則》、《加強公有資產(chǎn)管理意見》、《財務(wù)審批制度》等規(guī)范了諸多工作的審批程序，同時也約束了自己的行為。商貿(mào)系統(tǒng)處在發(fā)展和改革的重要時期，需要做的工作很多，面臨的廉潔自律的考驗也很多，如 何把好關(guān)口，把握好自己，表率作用尤為重 .版權(quán)所有 要。在改制企業(yè)和民營企業(yè)中組建黨支部工作有序進行，全年安全生產(chǎn)無重大事故發(fā)生等等。 06 年，商貿(mào)系統(tǒng)基本完成了區(qū)政府年初下達的各項工作目標(biāo)。招商引資工作是我們經(jīng)濟發(fā)展的重點，我都參予謀劃、參予招商、參予洽談，從中發(fā)現(xiàn)問題調(diào)整思路，而不是空談。我比較注重參予重大問題的實 施。商貿(mào)業(yè)的歷史較長，問題比較復(fù)雜，新興業(yè)態(tài)的發(fā)展迅速，目不暇接，只有把結(jié)論下在調(diào)查研究之后，才能作出正確的選擇。一個班子的合力很重要，包括自己都是各有缺點、各有所長，作為班長注意與其他成員的溝通，幫助他們解決問題，共同研究工作，總體上班子是團結(jié)的，是能戰(zhàn)斗的。 要做好商貿(mào)局的工作，尤其是變革時期的主管局工作，我堅持了四條：（一是勤政。我在工作中始終注意聽取和吸納其他同志的意見，同時也是豐富和提高自己；始終堅持民主集中制，重大事項集體研究，對考慮成熟的問題敢于決策，勇于承擔(dān)責(zé)任。在突如其來的非典疫情面前，我和班子的重視程 度都是從淡漠逐步走向高度重視的。今年按照政府的要求全面推進改革，且要系統(tǒng)自求平衡。 .版 權(quán)所有 經(jīng)過這一年的實踐，使自己主持全面工作的能力和分析解決問題的能力得到了提高。在面臨轉(zhuǎn)換職能和推進改革的大局面前，努力統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，不畏難、不退縮，思進取，適度安排好全年的工作。認(rèn)真 反思這一年來我如何履行職責(zé)，分析得失，也是一個自我提高的途徑。認(rèn)真反思這一年來我如何履行職責(zé)，分析得失，也是一個自我提高的途徑。 我將竭心盡力、一往無前，帶領(lǐng)全局黨員干部職工為全市經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)幸福六安作出新的更大貢獻。三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開闊、步子還不夠大。一是對干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠 。一年的工作接觸，我深深地體會到，人力資源社會保障事業(yè)涉及面廣、上級重視、群眾期待、社會關(guān)注，有許多問題需要去探索、去研究，去完善。成績的取得，固然可喜 。徹底解決了 1000 多名三線、軍工企業(yè)退休回原籍人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費問題。 在此之前，異地領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳納 1%的手續(xù)費，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費就在 65 萬元左右。20 萬元以上的，大病保險支付 60%，切實減輕了參保人員經(jīng)濟 負(fù)擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)為： 2 萬 10 萬元的，大病保險支付 40%。 出臺《城鎮(zhèn)參保人員大病保險辦法》，進行大病保險招標(biāo)。 出臺了《城鎮(zhèn)職工生育保險免費生育試行辦法》，在金安區(qū)婦幼保健院開展試點的基礎(chǔ)上， 8 月 1 日起在全市全面推行，實現(xiàn)參保職工生育 “ 零負(fù)擔(dān) ” 。異地就醫(yī)結(jié)算方便了病人，規(guī)范了管理，提高了效能，此項工作走在全省前列 。 在省人社廳統(tǒng)籌部署下，順利實現(xiàn)了省級平臺聯(lián)網(wǎng)，與 19 家定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)異地結(jié)算。 (三 )抓創(chuàng)新，管理服務(wù)水平切實提升。此項工作涉及面廣，難度大，時間緊，任務(wù)重，通過逐戶逐人調(diào)查、登 記、錄入，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。調(diào)查登記的對象為男性 1660 周歲、女性 1650 周歲勞動年齡段的農(nóng)村戶籍人口。 四是積極開展農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作。 三是加快推進加載金融功能社保卡建設(shè)。為大齡就業(yè)困難人員提供 1078 個公益性崗位 。重點幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。 二是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。加強調(diào)度督查。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險嚴(yán)格審批條件，認(rèn)真核實擬享受待遇人員的信息，足額發(fā)放 。加強政策執(zhí)行。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險方面普遍建立健全以《業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度》為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為 。 加強管理服務(wù)。 (二 )抓突破，重點工作穩(wěn)步推進。人才隊伍建設(shè)工作：就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高級工培訓(xùn)、培養(yǎng)新技師分別達到 萬人、 萬人、 xx52 人和 22x 人，分別完成任務(wù) 106%、 127%、 101%和 101%，職業(yè)技能鑒定 萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的 101%。社會保險工作：職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達 萬人、 萬人、 萬人、 萬人和 22 萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù) 100%、 100%、 106%、 10x%和 101%。 就業(yè)工作：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達到 萬人、 萬人、 萬人，分別完成任務(wù) 158%、 151%和 150%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 萬人，完成任務(wù) 108%。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué) xxx省、市有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的法律法規(guī)和政策文件，并利用多個場合對全局黨員干部職工進行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線，一年來，全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。同時，對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行目標(biāo)管理，我和班子成員同局屬機構(gòu)負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進一步強化局屬機構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。 我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，切實履行 “ 一崗雙責(zé) ” 。月初，面向服務(wù)對象和縣區(qū)人社部門印發(fā)了四百份調(diào)研問卷，并在此基礎(chǔ)上召開了全局機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動員大會，就如何加強全局黨員干部職工的作風(fēng)和效能建設(shè)工作，提出了明確要求和步驟，推動了全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升。平時能夠做到襟懷坦 白，心胸開闊，坦誠待人，班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。在班子內(nèi)部，始終堅持集體討論，民主決策。 二是抓和諧民主，班子團結(jié)。始終堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。始終堅持廉潔自律，牢守底線。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。 三、加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán) 于律己 一是抓自警自律，以身作則。加強督查指導(dǎo)。加強制度建設(shè)。加強警示教育。 三是 “ 兩個安全 ” 防范更加有力。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等制度，增強了干部職工的責(zé)任意識，做到 “ 我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心 ” ，解決了推諉扯皮、效率低下的問題 。 二 是工作制度執(zhí)行更加到位。進一步壓縮審批時限，所有審批項目的辦理時限在原有基礎(chǔ)上又壓縮了二分之一以上。 二、加強制度建設(shè)，嚴(yán)以用權(quán) 一是行政審批服務(wù)流程更加便捷。一年來，我深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想以及科學(xué) 發(fā)展觀以及黨的 xx 大精神等重大戰(zhàn)略思想，深刻理解中國特色社會主義理論體系的根本立場、基本觀點、科學(xué)方法，著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識世界、改造世界的能力，努力做到認(rèn)識上有新提高、思想上有新收獲。自到崗以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立即轉(zhuǎn)變角色，帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達目標(biāo)任務(wù)，真抓實干、廉潔自律，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。 把行風(fēng)建設(shè)作為推進全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和有力抓手，把行風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核、述職評議考核、考核和干部職工評價體系，堅持行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進，以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)人社工作 新局面，為 的 “6+1” 發(fā)展戰(zhàn)略提供強力支撐。 按照 “ 督任務(wù)、督進度、督成效、察認(rèn)識、察責(zé)任、察作風(fēng) ” 的要求，建立臺帳監(jiān)督臺帳 進行常態(tài)化監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督，依法依規(guī)處理群眾來信來訪，主動坦然接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，對存在問題責(zé)令限期整改，把從嚴(yán)治黨和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各項工作考核內(nèi)容，全面提高工作效率。樹立正確用人導(dǎo)向，完善考核機制，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、想抓敢抓善抓的干部隊伍。 （三）嚴(yán)管厚愛結(jié)合，鑄造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍。 繼續(xù)加強紀(jì)律教育，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生 活紀(jì)律嚴(yán)起來，進一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。緊緊圍繞 “ 不忘初心，牢記使命 ” 的新要求，進一步增強 “ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” ，勇于擔(dān)責(zé)任、擔(dān)重任，時刻保持高度的政治敏感性。 （一）提高政治站位，時刻保持高度的政治敏感性。有的業(yè)務(wù)調(diào)查取證有時需要的時間相對較長，養(yǎng)老保險、信訪維穩(wěn)等工作方面處理意見難以達到人民的期望，政風(fēng)行風(fēng)還存在人民不滿意的地方。受突發(fā)性、偶然性等一些客觀因素影響，有時在勞資糾紛、資金基金、考務(wù) 管理、廉政建設(shè)等領(lǐng)域會發(fā)生一些無法預(yù)測的廉政風(fēng)險，社保領(lǐng)域歷史遺留問題多；二是干部隊伍監(jiān)管機制有待完善。 四、 存在問題和努力方向 任職一年多來，我在履行 “ 一崗雙責(zé) ” 和廉潔自律方面均取得了比較明顯的成效，但也存在一些短板和問題，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，與新時代的發(fā)展需求和人民的期望還有一定的差距。不超標(biāo)準(zhǔn)報銷公務(wù)開支和違規(guī)發(fā)放津補貼，沒有利用職權(quán)用公款報銷應(yīng)由個人支付的費用。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定、省委省政府實施辦法和縣委十大規(guī)定。任職以來，我局提拔的 3 名正股級和 名副股級干部，全部經(jīng)過動議、民主推薦、考察、黨組會討論同意后報縣 委組織部審批等程序，不存在違規(guī)操作和 “ 帶病提拔 ” 現(xiàn)象。任職以來，對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部均進行了談心談話。三是加強干部隊伍管理。 “ 三公 ” 經(jīng)費開支由辦公室按政策規(guī)定統(tǒng)籌管理，開支情況每個季度在局黨務(wù)政務(wù)公開欄公示一次，每半年在局黨組會通報一次。任職以來，我