5企業(yè)勞動關系處理實施工作意見(參考版)
2024-09-11 18:06本頁面
【正文】 6.“ 退城出市 ” 企業(yè)按照現行法律、法規(guī)和本處理意見，結合自身實際制訂的職工勞動關系處理方案，應及時上報市調整辦和市、區(qū)人保局。市宣傳、法院、經信、國資、人保、財政、國稅、地稅、工商、工會、信訪、公安、社保中心、公積金中心等部門要按照 “ 雙維護、兩服務 ” 工作方針，各司其職，加強協作，積極宣傳法律法規(guī)，加大監(jiān)督力度，切實維護職工合法權益，有效防 止和減少勞資矛盾，共同促進企業(yè)順利搬遷，全力確保社會和諧穩(wěn)定。 、總工會、團市委、婦聯等部門在企業(yè)實施 “ 退城 第 6 頁 共 6 頁 出市 ” 工作中，要適時組織行業(yè)主管部門、社會用工單位等，積極提供就業(yè)崗位信息， 適時開展專場招聘活動，實施就業(yè)援助工作，落實就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，幫助因企業(yè) “ 退城出市 ” 而失業(yè)的職工特別是就業(yè)困難人員實現再就業(yè)。由政府通過相對應的收購補償實施平臺向搬遷調整企業(yè)支付的收購補償款，應優(yōu)先用于支付處理職工勞動及社保關系等問題的費用；對企業(yè)自行籌措并用于支付處理職工勞動及社保關系的費用，可列入企業(yè)搬遷調整成本。 “ 紅卡 ” 的職工，重新就業(yè)后，可憑 “ 紅卡 ” 和新單位出具的《 XX 市職工住房公積金轉移通知書》辦理公積金轉移手續(xù)；職工憑 “ 紅卡 ” 辦理公積金支取手續(xù)的，不再需要原單位出具《 XX 市職工住房公積金支取申請單》，具體支取的條件按照我市公積金支取規(guī)定執(zhí)行。 ， 第 5 頁 共 6 頁 同時要求將個人公積金賬戶中余額轉移至異地的，原公積金繳交單位應為職工辦理
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