5企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)施工作意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 “ 誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，嚴(yán)格執(zhí)行屬地化管理工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)?“ 退城出市 ” 企業(yè)勞資關(guān)系的調(diào)處、監(jiān)控等工作，嚴(yán)防群體性上訪和重大集訪事件的發(fā)生。 “ 退城出市 ” 企業(yè)到 外地工作的職工在我市繼續(xù)繳存公積金的， “ 退城出市 ” 企業(yè)可以用在外地新注冊(cè)企業(yè)或在本市保留的關(guān)聯(lián)企業(yè)（如：集團(tuán)公司、分支機(jī)構(gòu)）名義在 XX 市住房公積金管理中心辦理繳存登記，再將職工的公積金賬戶轉(zhuǎn)至新單位繼續(xù)繳存；采用勞務(wù)派遣用工方式的職工， “ 退城出市 ” 企業(yè)應(yīng)將職工的公積金賬戶轉(zhuǎn)至勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代繳。 《關(guān)于退城進(jìn)園企業(yè)職工權(quán)益問題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》（錫政會(huì)紀(jì)〔〕 93 號(hào)）精神，對(duì)符合條件的單位，經(jīng)批準(zhǔn)，可參照我市國(guó)企改革政策規(guī)定開通職工社保渠道；對(duì)已理順勞動(dòng)關(guān)系的 ，不再享受國(guó)企改革有關(guān)政策。 （二）依法合規(guī)，崇尚和諧。各級(jí)、各部門要從構(gòu)建和發(fā)展 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 和諧勞資關(guān)系出發(fā)，加強(qiáng)深度服務(wù)，督促 “ 退城出市 ” 企業(yè)依法調(diào)處職工勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，做到方案合法、程序到位、操作合規(guī)，同時(shí)要結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)施人性化操作，使職工勞動(dòng)關(guān)系得到妥善處理。 （二）社會(huì)保險(xiǎn)問題 “ 退城出市 ” 企業(yè)在省內(nèi)流動(dòng)到非戶籍地就業(yè)參保的職工，凡男性年滿 50 周歲、女性年滿 40 周歲的，市社保中心應(yīng)按《 XX 省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施意見的通知》（蘇政辦發(fā)〔 2024〕 49 號(hào)）規(guī)定，保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
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