【正文】 會(huì)后，聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)將會(huì)議情況向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （三）聯(lián)絡(luò)員例會(huì)制度例會(huì)一般半年度一次，也可根據(jù)需要臨時(shí)召開。 負(fù)責(zé)做好本單位人才工作信息報(bào)送工作。 負(fù)責(zé)通報(bào)和反映本單位人才工作重要事項(xiàng)。 （二）聯(lián)絡(luò)員 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)本單位與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常聯(lián)絡(luò)溝通和協(xié)調(diào)工作。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要， 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 采取專項(xiàng)調(diào)研等形式，了解督查事項(xiàng)的落實(shí)情況。 （三）督促檢查的 方式督促檢查采取各成員單位、各縣（市、區(qū)）自查和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專項(xiàng)督查方式進(jìn)行。 其他需要督查的事頂。 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作實(shí)施意見和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)印發(fā)文件、會(huì)議紀(jì)要、人才工作刊物等形式，及時(shí)向各成員單位、各縣（市、區(qū)）及市直有 關(guān)單位通報(bào)有關(guān)情況。各成員單位、各縣（市、區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)的事項(xiàng)一般應(yīng)每?jī)蓚€(gè)月報(bào)送一次。 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室需要向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各縣（市、區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)的事項(xiàng)：中央和省、市關(guān)于人才 工作的重要指示、會(huì)議、政策和部署；市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全市人才工作的部署和要求；全市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的進(jìn)展情況，各成員單位、各縣（市、區(qū)）向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)的有關(guān)情況；其它需要通報(bào)的事項(xiàng)。根據(jù)工作需要，經(jīng)聯(lián)席會(huì)議召集人同意，可召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，研究落實(shí)有關(guān)工作事項(xiàng)。 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 聯(lián)席會(huì)議召開后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編印會(huì)議紀(jì)要，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，并送市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。 聯(lián)席會(huì)議議題由會(huì)議召集人提出，并提前告知各有關(guān)部門。 （二）議事規(guī)則 聯(lián)席會(huì)議在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任或委托一名副主任召集，有關(guān)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人參加。提出意見建議，溝通、協(xié)調(diào)人才工作重點(diǎn)課題調(diào)研工作。 溝通和協(xié)調(diào)需要多個(gè)部門配合的人才工作事項(xiàng)。 研究制訂擬以市委、市政府名義或市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義組織的重大活動(dòng)工作方案，研究落實(shí)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)工作事項(xiàng)。 附 2 建立和完善人才工 作運(yùn)行機(jī)制的四項(xiàng)工作制度一、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議制度 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) （一）職責(zé)任務(wù)聯(lián)席會(huì)議的職責(zé)任務(wù)主要是通報(bào)交流情況、商議協(xié)調(diào)工作、提出意見建議。 二十、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作職責(zé)牽頭組織科技人才開展學(xué)術(shù)交流、科技協(xié)作、科學(xué)普及、技術(shù)推廣、咨詢服務(wù)等活動(dòng)；會(huì)同有關(guān)部門做好與科技人才的聯(lián)系工作和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)開展農(nóng)函大培訓(xùn)，會(huì)同市農(nóng)辦等部門抓好農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)；會(huì)同有關(guān)部門做好欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才開 發(fā)等工作；完成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 十八、市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)工作職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表隊(duì)伍和高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門做好監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)、推薦、選拔工作；負(fù)責(zé)在監(jiān)管企業(yè)中研究建立和完善符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè) 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 制度要求的人才選用機(jī)制，完善 與市場(chǎng)接軌的人才激勵(lì)約束機(jī)制；完成市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 十六、市衛(wèi)生局工作職責(zé)負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，牽頭研究制定和組織實(shí)施全市衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政笨措施，負(fù)責(zé)抓好高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)；參與制定和加強(qiáng)落實(shí)人才醫(yī)療保健工作的政策措施，會(huì)同有關(guān)部門做好優(yōu)秀人才和高級(jí)專家的醫(yī)療保健工作；會(huì)同有關(guān)部門做好支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才開發(fā)等工作；完成市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 十四、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作職責(zé)負(fù)責(zé)全市高技能人才 隊(duì)伍的綜合管理，牽頭研究制定和組織實(shí)施高技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃、職工技能素質(zhì)工程總體規(guī)劃和實(shí)施方案；牽頭協(xié)調(diào)全市高技能人才培養(yǎng)基地管理，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)建立和完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障機(jī)制；負(fù)責(zé)健全完善技能人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)體系；牽頭建立健全高技能人才信息庫(kù)；完成市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 十二、市公安局工作職責(zé)研究擬定外地引進(jìn)人才的落戶政策；辦理引進(jìn)人才到溫落戶的手 續(xù)和《人才居住證》的核發(fā)、換發(fā)、注銷工作；會(huì)同有關(guān)部門研究確定緊缺人才目錄；做好公安系統(tǒng)的人才工作，研究制定公安干警培養(yǎng)的規(guī)劃和措施；完成市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他有關(guān)人才工作任務(wù)。 十、市教育局工作職責(zé)牽頭研究制定和組織實(shí)施全市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大政策，深化教育教學(xué)改革；做好教育系統(tǒng)名教師、名校長(zhǎng)的選拔培養(yǎng)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)全市教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，研究制定高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)規(guī)劃；會(huì)同市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市經(jīng)貿(mào)委等部門加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)、職業(yè)教育工作；配合有關(guān)部門做好指導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)、支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)人