【正文】 人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 十四、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作職責(zé)負(fù)責(zé)全市高技能人才 隊(duì)伍的綜合管理，牽頭研究制定和組織實(shí)施高技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃、職工技能素質(zhì)工程總體規(guī)劃和實(shí)施方案；牽頭協(xié)調(diào)全市高技能人才培養(yǎng)基地管理，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)建立和完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障機(jī)制；負(fù)責(zé)健全完善技能人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)體系；牽頭建立健全高技能人才信息庫(kù)；完成市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 附 2 建立和完善人才工 作運(yùn)行機(jī)制的四項(xiàng)工作制度一、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議制度 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) （一）職責(zé)任務(wù)聯(lián)席會(huì)議的職責(zé)任務(wù)主要是通報(bào)交流情況、商議協(xié)調(diào)工作、提出意見建議。 （二）議事規(guī)則 聯(lián)席會(huì)議在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任或委托一名副主任召集，有關(guān)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人參加。 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室需要向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各縣（市、區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)的事項(xiàng)：中央和省、市關(guān)于人才 工作的重要指示、會(huì)議、政策和部署；市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全市人才工作的部署和要求；全市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的進(jìn)展情況，各成員單位、各縣（市、區(qū)）向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)的有關(guān)情況；其它需要通報(bào)的事項(xiàng)。 其他需要督查的事頂。 負(fù)責(zé)通報(bào)和反映本單位人才工作重要事項(xiàng)。會(huì)后，聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)將會(huì)議情況向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （二）聯(lián)絡(luò)員 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)本單位與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常聯(lián)絡(luò)溝通和協(xié)調(diào)工作。 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作實(shí)施意見和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。根據(jù)工作需要，經(jīng)聯(lián)席會(huì)議召集人同意，可召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，研究落實(shí)有關(guān)工作事項(xiàng)。提出意見建議，溝通、協(xié)調(diào)人才工作重點(diǎn)課題調(diào)研工作。 二十、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作職責(zé)牽頭組織科技人才開展學(xué)術(shù)交流、科技協(xié)作、科學(xué)普及、技術(shù)推廣、咨詢服務(wù)等活動(dòng)；會(huì)同有關(guān)部門做好與科技人才的聯(lián)系工作和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)開展農(nóng)函大培訓(xùn)，會(huì)同市農(nóng)辦等部門抓好農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)；會(huì)同有關(guān)部門做好欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才開 發(fā)等工作；完成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 十二、市公安局工作職責(zé)研究擬定外地引進(jìn)人才的落戶政策；辦理引進(jìn)人才到溫落戶的手 續(xù)和《人才居住證》的核發(fā)、換發(fā)、注銷工作；會(huì)同有關(guān)部門研究確定緊缺人才目錄；做好公安系統(tǒng)的人才工作，研究制定公安干警培養(yǎng)的規(guī)劃和措施；完成市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他有關(guān)人才工作任務(wù)。 四、市人事局工作職責(zé)會(huì)同市委組織部研究制定和組織實(shí)施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合管理，牽頭研究制定和組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和政策措施，負(fù)責(zé)專業(yè) 技術(shù)人員繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等綜合管理工作，牽頭負(fù)責(zé)市 “551 人才工程 ” 人選培養(yǎng)選拔以及 “ 享受政府特殊津貼人員 ” 、 “ 有突出貢獻(xiàn)中青年專家 ” 和省 “ 新世紀(jì) 151 人才工程 ”人才等的推薦工作；負(fù)責(zé)全市國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理，研究制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革方案，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位人事制度和分配制度改革；牽頭組織協(xié)調(diào)全市人才智力引進(jìn)工作，組織搭建引進(jìn)各類人才的服務(wù)平臺(tái)；負(fù)責(zé)開展人才智力交流合作，建立健全和依法管理全市各級(jí)各類人才市場(chǎng)和人才中介機(jī)構(gòu)，會(huì)同有關(guān)部門做好大中專畢業(yè)生就業(yè)的管 理指導(dǎo)工作和引 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)等工作；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)（境）外人才智力的統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào) *留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，負(fù)責(zé)留學(xué)人員項(xiàng)目資助及留學(xué)人員管理服務(wù)工作；會(huì)同有關(guān)部門制定人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，負(fù)責(zé)辦理以市政府名義進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作；會(huì)同市委組織部、市科技局開展市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核；會(huì)同市委組織部全市人才資源統(tǒng)計(jì)、信息發(fā)布等工作，負(fù)責(zé)制定《全市人才開發(fā)目錄》和《非公企業(yè)人才需求目錄》，負(fù)責(zé)建立專業(yè)技術(shù)人才信息庫(kù)等工作；會(huì)同有關(guān)部門做好支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才開發(fā)等工作；完成市政 府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。 （十八）建立健全人才專項(xiàng)資金管理制度。定期或不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)貫徹執(zhí)行黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過(guò)的決定及有關(guān)重要情況，商議協(xié)調(diào)工作中的重要事項(xiàng)并提出建議。各地各部門在研究制定人才政策、部署人才工作、開展重大人才活動(dòng)過(guò)程中，要重視發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等團(tuán)體和組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，努力擴(kuò)大人才工作的覆蓋面，提高人才工作的影響力。要根據(jù)黨委、政府和黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，并以此作為各有關(guān)部門開展工作、履行職責(zé)和對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行工作督查、考核的基本依據(jù)。要認(rèn)真制定完善人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，建立健全人才工 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 作政策法規(guī)體系，協(xié)調(diào)整合人才工作力量和人才資源，改善優(yōu)化人才成長(zhǎng)和發(fā)展的環(huán)境，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)