5人才機(jī)制完善指導(dǎo)意見(jiàn)(參考版)
2024-09-11 18:02本頁(yè)面
【正文】 。成立由人才工作知名專家學(xué)者、長(zhǎng)期從事人才工作的領(lǐng)導(dǎo)同志和部分高層次人才組成的專家咨詢委員會(huì)，為人才智力服務(wù)全區(qū)科學(xué)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)提供決策咨詢。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) （四）調(diào)研咨詢制度。 （三）優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選制度。每年年初確定各成員單位年度工作目標(biāo)任務(wù)，年中調(diào)度通報(bào)工作進(jìn)展情況，年終領(lǐng)導(dǎo)小組成員在領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上進(jìn)行人才工作述職，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，對(duì)各成員單位年度人才工作情況進(jìn)行檢查通報(bào)。凡涉及全區(qū)人才工作重大事項(xiàng)、重要文件、重要會(huì)議、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，擬以工委、管 委或工委辦公室、管委辦公室名義印發(fā)文件或組織實(shí)施的，須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議。領(lǐng)導(dǎo)小組按照民主集中制原則討論研究全區(qū)人才工作重大事項(xiàng)，主要采取全體會(huì)議、專題會(huì)議、書面征求意見(jiàn)等形式進(jìn)行決策。 （六）其他需要提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論的事項(xiàng)。 （四）以工委、管委名義實(shí)施的重要人才工程、人才活動(dòng)和人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）全區(qū)人才工作年度安排和專項(xiàng)重點(diǎn)人才工作。負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)內(nèi)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門做好人才工作滿意度測(cè)評(píng)；優(yōu)化本轄區(qū)內(nèi)人才發(fā)展環(huán)境；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。會(huì)同有關(guān)部門制定人才統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)辦法，做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作；會(huì)同有關(guān)部門做好重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求預(yù)測(cè)與發(fā)布工作，發(fā)布人才統(tǒng)計(jì)信息；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)研究制定教育人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)骨干教師群體的培養(yǎng)工作，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施 “ 教學(xué)名師培養(yǎng)工程 ” ；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)研究制定全區(qū)科技人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施，聯(lián)系一批優(yōu)秀科技人才；負(fù)責(zé)科技人才成果轉(zhuǎn)化工作， 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合；協(xié)助做好高新技術(shù)企業(yè)科技 人才培訓(xùn)教育等工作，實(shí)施重大科技攻關(guān)、科技創(chuàng)新示范試點(diǎn)等工程，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科研人員
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1