4目前水行政執(zhí)法中存在問題原因分析及對策(參考版)
2024-09-11 15:43本頁面
【正文】 港口企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，要在目標方向、工作方法、工作對象、工作組織、工作成果的應(yīng)用方面做到高度融合。引導(dǎo)黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，加強能力提升、提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，自我開展業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，始終做到 人無我有、人有我精 ，充分發(fā)揮黨員的先進性和示范性。引導(dǎo)黨員加強道德修養(yǎng)、樹立法治思維，開展社會公德、職業(yè)道德、個人品德教育，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，自覺遵紀守法。 突出黨員自身素能的提升，確保黨員的先進性 提高黨員先進性關(guān)系到黨的事業(yè)實現(xiàn)，是企業(yè)黨員思想政治工作的主要內(nèi)容。結(jié)合黨員興趣開展宣傳教育活動，積極拓寬熱點問題討論、文化體育活動、參觀紅色教育基地、興趣知識講座等活動的內(nèi)涵，陶冶黨員的思想情操。結(jié)合黨員的思想實際開展宣傳教育，抓住一些社會熱點、疑點問題開展討論、交流，主動宣傳黨的基本理論、基本路線和形勢政策，講清楚一些社會問題的真相，著力解決黨員思想上的困惑。 提高黨員宣傳教育工作的效果 隨著時代的發(fā)展變化，黨員宣傳教育工作的形式、內(nèi)容和方式必須相應(yīng)地調(diào)整。 五是從嚴黨內(nèi)政治生活，完善 三會一課 等黨員教育管理制度，充分發(fā)揮基層支部和黨小組的作用，促進黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，創(chuàng)新黨員管理手段，探索黨員分類管理。 第 8 頁 共 10 頁 三是建立思想政治工作與經(jīng)營管理工作的協(xié)調(diào)機制，促進思想政治工作圍繞經(jīng)營管理工作，抓住企業(yè)經(jīng)營中的熱點、難點問題，及時掌握員工的思想動態(tài)及員工關(guān)心的問題。 一是根據(jù)《黨章》要求設(shè)立各級黨組織，規(guī)范黨組織組成人員的配備（可以交叉兼職），確定黨組織參與企業(yè)管理的內(nèi)容和程序，充分發(fā)揮 黨組織在企業(yè)中的政治核心和監(jiān)督作用。這些思想觀念給當前企業(yè)思想政治工作帶來了極大的困擾，影響了企業(yè)思想政治工作的開展。認為企業(yè)思想政治工作是個別群體的事情，忽視了思想政治工作中的組織優(yōu)勢和人才隊伍優(yōu)勢對企業(yè)發(fā)展的促進作用。經(jīng)營者認為，現(xiàn)代企業(yè)是在《公司法》的約束下，按照市場經(jīng)濟規(guī)律獨立經(jīng)營的，在這樣的體制下思想政治工作很難發(fā)揮作用，沒有物質(zhì)激勵和行政手段的調(diào)節(jié)作用明顯。對待黨內(nèi)規(guī)矩，有 隨意和隨性 的想法，認為那是做給群眾看的， 沒有必要嚴格遵守。把自己當作一般群眾，不再嚴格要求自己，甚至肆意破壞黨規(guī)黨紀。崇尚物質(zhì) 享受的思潮，讓部分黨員把追求物質(zhì)生活變成崇尚物質(zhì)享受，出現(xiàn)了 物質(zhì)至上 的信條和攀比的心理，有的黨員干部甚至不擇手段地以權(quán)逐利、以權(quán)謀私。思
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