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5人力資源二級工作總結(jié)(參考版)

2024-09-07 09:09本頁面
  

【正文】 在今后的工作中,我會(huì)把學(xué)到的這些理論知識和自己的實(shí)際工作更好地結(jié)合,更好地在人力資源管理的崗位上為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 在總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后,結(jié)合各種理論知識,先從和總經(jīng)理的 第 3 頁 共 3 頁 溝通做起,再到與各部門主管的有效交流,統(tǒng)一思路、確定方向,從公司一線的角度、利潤、財(cái)務(wù)目標(biāo)的角度,結(jié)合人力資源的各項(xiàng)指 標(biāo)重新修訂了公司各崗位,尤其是關(guān)鍵崗位的考核思路及指標(biāo),從制度、政策、流程、形式上做了調(diào)整,把原先的月度考核改為了季度考核,同時(shí)加強(qiáng)考核結(jié)果的有效溝通,基本解決了原先
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