5如何做好退休干部服務管理工作(參考版)
2024-09-07 01:10本頁面
【正文】 。 加強引導，搭建退休干部發(fā)揮作用平臺。隨著退休干部隊伍的不斷擴大，要根據(jù)工作需要設臵專職機構，配備得力人員，切實把懂業(yè)務、善管理、會服務、能吃苦、敢拼搏、肯奉獻的同志選拔到退休干部服務管理工作崗位上，確保機構設臵和人員配備與所擔負的工作任務相適應。 相互協(xié)調，夯實做好退休干部服務管理工作的基礎。同時，對離退休干部黨支部書記給予必要的交通、通訊費補助，提高工作積極性。 落實經費，確保各項活動的正常開展。根據(jù)經濟社會發(fā)展水平，逐步提高退休干部及無固定收入退休干部遺孀、配偶的生活待 遇。對于退休金偏低，而家庭又很困難的退休干部，給予他們必要的財政補助。二是建立退休干部晚年關懷機制。一是進一步完 善醫(yī)藥費保障機制。在確定工作職責的前提下，建立和完善與離休干部相對應的政治待遇落實制度，將閱讀文件、聽報告、走訪慰問、參觀學習、情況通報等制度一并納入退休干部管理服務體系；注重把工作經驗豐富，政治素質高、年富力強、有一定群眾基礎的退休干部黨員，選配進入離退休干部黨支部班子中來，不斷充實支部力量，增強活力；充分利用各單位活動場所組織開展形式多樣的學習、文體活動， 第 5 頁 共 6 頁 豐富和活躍退休干部精神文化生活，抵制消極、頹廢思想的侵蝕。通過建立和完善老干部工作領導責任制，明確職責，形成黨委領導，組織、老干、人事、財政、社保以及老干部原管理單位等部門各負其責，齊抓共管，相互協(xié)調的工作格局，合力推進退休干部服務管理工作。如何做好這方面的工作，提 出以下幾點建議： 提高認識，扎實做好退休干部的服務管理工作。
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