【正文】 。 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 這是歷史賦予我們離退休工作者的責(zé)任和使命。 三、完善離退休工作隊(duì)伍建設(shè) 中國(guó)人口已快速進(jìn)入老齡化，老齡問(wèn)題涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)的諸多領(lǐng)域，面對(duì)日益龐大的離退休大軍，做好離退休服務(wù)管理工作需要一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要具有較高 的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要熟練掌握黨和國(guó)家的方針、政策，還要了解老年人生理和心理特點(diǎn)?；顒?dòng)中心內(nèi)設(shè)有舞廳、健身房等，雙休日也對(duì)他們開(kāi)放。 ⑵ 開(kāi)展有益老同志身心健康的文體活動(dòng)。 ⑴ 舉辦爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。老同志、老戰(zhàn)士、老專(zhuān)家、老教師、老模范他們是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，充分調(diào)動(dòng) “ 五老 ” 積極性，為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)余熱。使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事及國(guó)家方針、政策， 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 企業(yè)發(fā)展概況及科學(xué)知識(shí)等。 、政策?？傊诟母镞^(guò)程中維護(hù)離退休老同志的合法權(quán)益，做好他們的思想工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，做好各項(xiàng)政策的宣傳，積極主動(dòng)了解實(shí)際情況，加強(qiáng)相互溝通，幫助他們深入理解改革的意義，即使各項(xiàng)改革順利進(jìn)行又保證了社會(huì)穩(wěn)定。（ 3）離退休職工有病長(zhǎng)期用藥根據(jù)家庭困難情況還可以申請(qǐng)困難補(bǔ)助。 ⑴ 離休干部按政策規(guī)定范圍醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 、大病、重病行動(dòng)不方便的老同志家庭走訪，及時(shí)掌握他們的家庭、身體狀況，對(duì)就醫(yī)有困難的老同志施以援助之手。面對(duì)醫(yī)療制度的深入改革，面對(duì)離退休職工這個(gè)低收入群體，如何解決好他們就醫(yī)難、看病難、看病貴的問(wèn)題，已成為社會(huì)的一大熱點(diǎn)。 ，按政策規(guī)定安排好送葬車(chē)輛，做好家屬心理疏導(dǎo)工作。 ，離退休管理人員要經(jīng)常家訪，詢(xún)問(wèn)生活及身體健康狀況等，與當(dāng)?shù)亟值郎鐓^(qū)及時(shí)溝通，共同做好對(duì)孤寡老人的幫扶工作。 通過(guò)這些舉措，對(duì)穩(wěn)定離退休職工思想 起到很好作用，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，而且調(diào)動(dòng)了其子女的積極性，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧也是至關(guān)重要的。 （一）做好思想工作，幫助老 同志解決實(shí)際困難 廣大離退休老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們?cè)跉埧釕?zhàn)爭(zhēng)年代不怕流血犧牲，為黨的事業(yè)忠心耿耿，為社會(huì)主義建設(shè)立下了不可磨滅的功勛。 一、落實(shí)政策，維護(hù)離退休老同志合法權(quán)益 隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，醫(yī)療、住房等體制改革的不斷深入，對(duì)離退休職工個(gè)人利益也必然產(chǎn)生影響。離退休工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動(dòng)大局。如何做好離退休服務(wù)管理工作幾點(diǎn)做法。在社會(huì)新形勢(shì)下，為了更深入地貫徹與落實(shí)國(guó)家政策方針，企業(yè)很有必要開(kāi)展離退休管理服務(wù)工作，以求實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，讓離退休職工安享晚年。 第五篇：如何做好離退休職工的服務(wù)管理工作如何做好離退休職工的服務(wù)管理工作 摘要。 用服務(wù)感動(dòng)人心。 用活動(dòng)凝聚人心。關(guān)注關(guān)心離退休人員的生活，以 情動(dòng)人。由于社會(huì)地位的變化以及子女長(zhǎng)大獨(dú)立意識(shí)的增強(qiáng)，使一些老同志的 “ 指揮棒 ” 日趨失靈，年輕人愈來(lái)愈不聽(tīng) “ 使喚 ” ，一方面易和家庭成員產(chǎn)生矛盾，另一方面也易和管理人員發(fā)生矛盾。 二、做好離退休管理工作的方法和途徑 第 19 頁(yè) 共 25 頁(yè) （一）了解離退休職工的心理需求。 做好離退休職工管理工作，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分。 《認(rèn)真做好離退休人員管理和服務(wù)工作》 第四篇：如何做好離退休管理工作如何做好離退休管理工作 隨著我國(guó)人口老齡化 的進(jìn)展，如何讓離退休老同志、老干部健康長(zhǎng)壽，幸福地安度晚年，成為企業(yè)和社會(huì)關(guān)注的重要問(wèn)題。對(duì)照上級(jí)和廣大離退休人員的要求，同其他單位相比，我們的工作還有許多地方需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。在處理離退休人員群體事件方面，我們不斷改進(jìn)工作方法，制訂了 “ 堅(jiān)持 第 18 頁(yè) 共 25 頁(yè) 政策、耐心說(shuō)服，化解矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大 ” 的總體原則，采取領(lǐng)導(dǎo)牽頭，責(zé)任到人，集體做好個(gè) 人思想工作等方法，多次制止了聚集上訪事件的發(fā)生，確保了單位的穩(wěn)定。離退休管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，而且離退休人員居住分散，針對(duì)工作實(shí)際，在管理方法上進(jìn)行創(chuàng)新，就能取得事半功倍的效果。版權(quán)所有 （三）不斷創(chuàng)新工作方法是做好離退休管理工作的關(guān)鍵。由于體力、精力的退化，離退休后社會(huì)關(guān)系的變化，老同志最需要在生活上、心理上得到關(guān)心和幫助。這都為我 們工作的順利開(kāi)展提供了重要保證。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次到管理處現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決管理處工作中遇到的突發(fā)性問(wèn)題。歷年來(lái)，單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)管理處的工作極為重視。從而對(duì)生活充滿了信心。每年 “ 九、九 ” 重陽(yáng)節(jié)，我們都有要舉行大型慶?；顒?dòng)，組織老年人到戶外慢跑，讓他們健身強(qiáng)體，享受人生的快樂(lè)，通過(guò)參加各種活動(dòng)，原來(lái)一些閑著無(wú)事可干，不會(huì)消遣時(shí)間的老同志，現(xiàn)在都是樂(lè)哈哈的，有序的生活著。管理處和老年體協(xié)根據(jù)老同志的愛(ài)好興趣，因地制宜地開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的文化活動(dòng)，做到天天有活動(dòng)，月月有比賽，如下象棋、跳棋，打撲克、麻將、橋牌、門(mén)球、乒乓球、太極拳，練習(xí)書(shū)法、繪畫(huà)，做慢跑、廣播體操運(yùn)動(dòng)等近 20 個(gè)項(xiàng)目的娛樂(lè)和體育活動(dòng)，每月參加活動(dòng)人員達(dá) 5000 余人次。有圖書(shū)閱覽室、乒乓球室、棋牌室，為老同志建門(mén)球場(chǎng)四個(gè)，離休老干還有專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)室。因此，單位成 立了老年體育協(xié)會(huì)。我們以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，給予離退休職工實(shí)實(shí)在在的溫暖，為離退休職工排憂解難，使他們真誠(chéng)地感受到組織的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。 去年，省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，接到文件后，我們及時(shí)組織人員加班加點(diǎn)調(diào)查摸底，在較短的時(shí)間內(nèi)為 2024 余名退休職工辦好了增資手續(xù)。通過(guò)這些活 動(dòng)的開(kāi)展，既增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，又激發(fā)了老同志的思想熱情。如去年黨總支組織黨員開(kāi)展 “ 我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì) ” 征文活動(dòng)，有 460 名黨員參與，其中有 20 多篇征文得到了單位安環(huán)處的好評(píng)，獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。在搞好服務(wù)方面，我們認(rèn)真落實(shí)離退休干部、職工政治待遇和生活待遇，在政治上關(guān)心離退休老同志，制定了學(xué)習(xí)制度、報(bào)告會(huì)制度，定期組織全體離退休干部學(xué)習(xí)各種文件，管理處黨總支及各支部還堅(jiān)持每季組織黨員上一堂黨課。為使服務(wù)工作更全面，我們利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立離退休職工數(shù)據(jù)庫(kù)。這一系列變化，往往使他們心理失去平衡，不同程度的產(chǎn)生失落感、貶值感、孤獨(dú)感、無(wú)用感，如果我們的工作做得好，就會(huì)減輕他們失落的癥狀，縮短他們失落的周期，使老同志平穩(wěn)過(guò)渡。 三、認(rèn)真履行服務(wù)職能，為離退休職工辦實(shí)事 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 離休退休是老同志一生中的重大轉(zhuǎn)折，過(guò)去，他們?cè)趩挝簧鲜球滘溦撸?領(lǐng)導(dǎo)崗位上是權(quán)威。做到了兩講 一看；即：講歷史 —