3機(jī)關(guān)退休干部服務(wù)管理工作調(diào)查與思考(參考版)
2024-08-27 00:06本頁面
【正文】 。三要建立退休干部服務(wù)管理工作例會制度。二要建立定期培訓(xùn)制度。一要選好配強(qiáng)退管人員。三要挖掘培植先進(jìn)典型，通過表彰激勵、典型引路，以榜樣的力量、示范的方式，引導(dǎo)更多的退休干部發(fā)揮余熱。一要完善 第 5 頁 共 5 頁 機(jī)關(guān)退休干部基本信息資料，建立健全 “ 銀色人才 ” 檔案，全面掌握退休人員的專長、志趣愛好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面情況。三要根據(jù)退休干部實際，開展豐富多彩、形式多樣的文體 活動，陶冶情操，展示風(fēng)采。一要采用報告會、座談會、學(xué)習(xí)討論會、組織生活會、政治理論講座、談心活動、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等靈活多樣的方式過好組織生活，變以往的讀書式為引導(dǎo)式、討論式。三要對退休干部反映的問題及時給予答復(fù)處理，做到件件有著落，事事有回音，讓退休干部確實感受到組織的關(guān)懷。二是建立健全聯(lián)系黨員制度。 （二）改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)退休干部隊伍思想政治工作。三要加強(qiáng)財政投入。區(qū)委組織 第 4 頁 共 5 頁 部、人事局、機(jī)關(guān)工委、老干部局 每年聯(lián)合開展一次退休干部服務(wù)管理工作檢查。一要健全服務(wù)機(jī)構(gòu)，參照在職干部管理權(quán)限，加強(qiáng)對退休干部的管理，配備專（兼）職退休干部服務(wù)人員，進(jìn)一步完善退休干部管理制度，將退休干部服務(wù)管理工作的好壞，作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)和政績考核的重要內(nèi)容。另一方面
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