5企業(yè)人力資源部工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 第 5 頁 共 5 頁 《企業(yè)人力資源部二 0xx 年工作總結(jié)》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀企業(yè)人力資源部二 0xx 年工作總結(jié)。 及時(shí)做好人員調(diào)配工作。 設(shè)計(jì)并組織實(shí)施 20xx 年員工崗位培訓(xùn)。 干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳。 完成職工工齡確定工作。十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購、發(fā)放，共計(jì)發(fā)放棉工裝 140 余套；棉鞋 411 雙；毛巾650 余條；香皂 1800 余塊。過去的一年里，在本部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價(jià)，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進(jìn)了各部室的工作開展；八是 10月份，我部為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)人事管理，建立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度 ，指導(dǎo)員工理性和規(guī)范工作，充分的調(diào)動(dòng)廣大員工的創(chuàng)造力和積極性，切實(shí)圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的目標(biāo)努力工作，我部認(rèn)真的起草了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》，在經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過后貫徹實(shí)施；九是為保障公司因工作遭受事故傷
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