人力資源部工作總結(jié)1與人力資源部工作總結(jié)20xx匯編(參考版)
2024-11-22 00:23本頁面
【正文】 。積極組織開展人事政策法規(guī)月宣傳活動，發(fā)放人事政策法規(guī)明白紙，發(fā)動全區(qū)人事工作聯(lián)絡員參與上街宣傳活動，營造了良好的人事法制環(huán)境。認真搞好軍轉(zhuǎn)干部安置落實，積極做好引智工作。局領導帶頭開展人事人才調(diào)查研究工作，撰寫調(diào)研文章，解決人事人才工作實際問題，建立了全區(qū)人事工作聯(lián)絡員隊伍，有效地發(fā)揮了人事宣傳和調(diào)研的作用。集思廣益，加強人事人才調(diào)研工作。尤其高度重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部幫扶解困和穩(wěn)定工作，實行集中與分散管理相結(jié)合的管理模式。二是重新修訂完善了局內(nèi)人事信訪工作制度和信訪事項辦理、接訪程序、信訪交辦程序，確保了群眾反映的信訪問題能夠依法、及時得到解決。做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。二是深入?yún)^(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)進行人事政策宣傳，積極主動地為各類企業(yè)提供人才智力服務，為用人單位聘用的38名畢業(yè)生及時辦理了畢業(yè)鑒證手續(xù)。斥資對窗口進行改造，優(yōu)化了窗口的辦公環(huán)境。今年10月底，市里召開事業(yè)單位參照公務員法工作會議，11月初，區(qū)人事局通過召開座談會、深入基層事業(yè)單位、開展模擬登記等方式開展調(diào)研工作，提前做好預案，為下一步全區(qū)參照管理工作做好準備。二是對XX年度機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核，做好區(qū)政府名義及部門名義行政表彰的審核工作，發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。認真實施公務員法，做好考核獎懲工作。一是嚴格學分審核，學分申報材料實行公示，使學分審核規(guī)范、過程透明、結(jié)果公開，贏得了廣大專業(yè)技術人員的一致好評，得到了市局領導的充分肯定。今年進一步根據(jù)實際需要招考了120人。二是全面推進事業(yè)單位新進人員公開招聘工作。分別于7月1日、2日提報區(qū)政府常務會、區(qū)政府專題會進行了研究，確定選擇目前沒有、將來也不會參照公務員制度管理的區(qū)鄉(xiāng)教育和衛(wèi)生事業(yè)單位推行人員聘用制度。在4個單位進行了聘用制工作試點。完善機制體制，推進事業(yè)單位改革進程。二、加強管理和服務，認真完成各項工作任務認真落實有關政策，扎實推進工資制度改革。建立健全了局黨組、總支和支部等黨的基層組織，實現(xiàn)了發(fā)揮黨組織作用和用制度管人的有效結(jié)合。三是加強督查，狠抓工作落實。二是強化監(jiān)督，實行陽光行政。行政效能建設工作一是健全制度，規(guī)范從政行為。區(qū)人事局黨組書記、局長今年以來先后主持召開10多次專題會議，研究部署、調(diào)度全局開展人事系統(tǒng)“服務質(zhì)量建設年”活動和思想作風紀律“三整頓”活動，確保了政令暢通、令行禁止。人力資源部工作總結(jié)XX(三)今年以來，區(qū)人事局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級人事部門的具體指導下，以開展人事系統(tǒng)“服務質(zhì)量建設年”活動為契機，著力加強隊伍建設，推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，認真履行工作職能，全面促進人事人才工作為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務，各項工作進展順利，取得了明顯成效。本人思想政治工作不夠深入，對年青職工存在問題幫助指導不及時。完善人事管理制度，建立科學實用的績效考核體系和激勵機制，調(diào)動職工的工作的積極性和主動性。對目前存在問題缺乏管理力度。工作作風踏實，民主，對待同志襟懷坦白，能夠團結(jié)和帶領同志一道工作。工作中廉潔自律，遵章守紀。廉潔自律。全年工作中主動配合教學管理，有全局觀念。培訓期間，和職工一樣遵守部隊的作息時間和紀律要求，中層干部培訓中除完成培訓管理工作外，也和其他同志一起參加軍訓和學習討論，起到應有的模范帶頭作用。職工輪訓是鞍山遼寧省軍區(qū)教導大隊進行，每期培訓我都堅持參加開，閉幕式，親自做人事管理制度學習講座。工作中能夠做到處處以身作則，自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，要求同志們做到自己首先要做到，要求同志不做的，自己堅決不做，起到一定的表率作用。發(fā)揮模范帶頭作用。⑸同時引導和要求年輕同志在思想上要求上進，樹立服務意識，培養(yǎng)職業(yè)道德。⑷給部門副職和科長壓擔子，放手讓他工作，鍛練年輕同志獨立工作的能力，出現(xiàn)問題不指責，不埋怨，而是出主意，教方法，指導和引導他學習相關的業(yè)務知識和政策。⑶指導職工的公文寫作。⑴完善各崗位的崗位職責，使每個人都清楚自己的工作職責和范圍。隨著南校區(qū)不斷發(fā)展。⑺及時完成了領導交辦的紀律監(jiān)察及臨時性工作任務。⑸組織兩次退休職工活動并進行走訪。⑶完成了XXXX學年度教師年度考核工作，新職工考察工作和各系政教統(tǒng)籌的考核晉升工作。社會保險等名項工作，進一步規(guī)范了工作流程。XX年人事管理工作部較好地完成了以下工作。召開部門負責人和相關科室負責人會議，研究制訂出部門的工作計劃，開學初的部門職工大會上進行統(tǒng)一部署。以教育改革和自身建設為基礎工作方針，牢固樹立服務意識，責任意識和創(chuàng)新意識，積極主動地開展各項工作，作為部門負責人完成的主要工作有：結(jié)合南校區(qū)本年度工作要點，主持制訂每學期部門工作計劃并督促檢查計劃的落實。XX年度完成的主要工作。認真學習中央xx屆五中全會精神，結(jié)合學院發(fā)展實際，正確理解七個怎么看等改革發(fā)展中的
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