4煤礦基層工會(huì)制度匯編(參考版)
2024-09-06 18:21本頁(yè)面
【正文】 。 本隊(duì)參與考核驗(yàn)收的 “ 文明家庭 ” 成員，要事實(shí)求實(shí)，不得打人情分，弄虛作假，違者給予 50 元罰款。 制定隊(duì) “ 文明家庭 ” 戒賭戒黃匯報(bào)制度，按照處 “ 文明家庭 ” 考核細(xì)則六項(xiàng)內(nèi)容，認(rèn)真考核，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)解 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 決，出現(xiàn)重大問(wèn)題應(yīng)向隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)。 制定有關(guān) “ 文明家庭 ” 創(chuàng)建活動(dòng)的制度、牌板（公開(kāi)欄）、臺(tái)帳及檔案，作到底數(shù)清，情況明。公開(kāi)日期：發(fā)生時(shí)。（ 6）安全罰款及三違人員的罰款。內(nèi)容：職工出勤、分值、考核當(dāng)月的發(fā)生情況。公開(kāi)日期：每 10 日一公布。（ 4）班組材料的領(lǐng)用，火工品的消耗。內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)職工出勤情況，生產(chǎn)效率的完成，生產(chǎn)任務(wù)的完成，獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)，出勤與工分結(jié)合 “ 日清日安、日學(xué)日高 ” 培訓(xùn)體系累計(jì)綜合得分。公開(kāi)日期：每月一次，月底公開(kāi)。（ 2）處下達(dá)科隊(duì)工資，獎(jiǎng)金總額。 一、設(shè)立公開(kāi)組織（ 1）、采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：李伏龍董寧副組長(zhǎng)：梁雪峰成員：吳占云侯代亮馬國(guó)軍胡永華周淑娟呂占榮（ 2）采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組馬旭馬文學(xué) a 哈自榮公開(kāi)形式：隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄、月末班前會(huì)工日公開(kāi)隊(duì)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容及辦法：（ 1）礦下達(dá)科隊(duì)承包方案、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)內(nèi)容：根據(jù)指標(biāo)的下達(dá)，分解指標(biāo)的落實(shí)，安排月度生產(chǎn)計(jì)劃。采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)具體項(xiàng)目管理辦法為了增強(qiáng)隊(duì)務(wù)管理的透明度，全方位接受職工群眾監(jiān)督，讓普通職工參與隊(duì)務(wù)管理，做到清清楚楚當(dāng)工人，明明白白當(dāng)干部。（ 4）、家庭成員參與邪教組織者。（ 2）、家庭成員有吸毒、販毒、傳播淫穢 物品者。有下列情況之一者不得隱瞞，向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)。為了加強(qiáng)隊(duì)的管理，增加透明度，職工要認(rèn)真監(jiān)督。每季度工會(huì)組織將會(huì)費(fèi)收支情況 .做出明細(xì)表進(jìn)行公布。隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度為了增加隊(duì)管理的透明度，使廣大職工對(duì)隊(duì)里各項(xiàng)工作更加了解特制定本制度。做好本隊(duì)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，每月按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)全隊(duì)工作年初計(jì)劃 .年底有總結(jié)。經(jīng)常深入職工家庭宣傳計(jì)劃生育方針 .政策 .規(guī)定 .宣傳形成靈活多樣。 “ 五比 ” 活動(dòng)每月評(píng)比一次 “ 合理化建議、小改小革、修舊利廢 ” 每月不定期上報(bào) 23 項(xiàng)，各個(gè)生產(chǎn)班組不參加評(píng)比或不上報(bào)者，一律取消每月或年終的優(yōu)勝評(píng)比，并進(jìn)行處罰。通過(guò)班組 “
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