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4煤礦基層工會工作總結(jié)(參考版)

2024-09-06 18:23本頁面
  

【正文】 自尊、自信、自立、自強(qiáng)。 六、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動,努力做好扶貧幫困工作 為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能,讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌,在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動。安全月。同時利用廣板報、報紙等形式,宣傳 煤礦安全建設(shè)的意義和目的。三違。勞動技能。的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。 今年,為維護(hù)職工的安全健康權(quán)益,礦工會在職工中認(rèn)真貫徹落實(shí)了。 各班組工會針對本班組的實(shí)際情況,舉辦了職工崗位練兵、技術(shù)比武活動。在職工中掀起了敬業(yè),樂業(yè)、勤業(yè),精業(yè)的熱潮,形成崇尚技能人才。建設(shè)和諧礦井。 五、大力開展勞動競賽,雙增雙節(jié)、提合理化建議,崗位練兵和群眾安全工作,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。各班組單位每月公開一次職工工資情況,礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進(jìn)行檢查,進(jìn)一步促進(jìn) 第 28 頁 共 29 頁 了我礦 礦務(wù)公開工作制度化,規(guī)范化,深化、細(xì)化了礦務(wù)公開工作。組織勞模王探 厚進(jìn)行了體檢和旅游,激發(fā)了全礦職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造。工會麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會開展了先進(jìn)典型的選樹宣傳工作。 三、八。 歲末年初之際,礦工會籌備召開大東莊 2024 煤礦年度先代會,表彰了礦級先進(jìn)集體 1 個,先進(jìn)班組 1 個,先進(jìn)生產(chǎn)工作者5 名。雙先雙優(yōu)。調(diào)動了職工學(xué)知識的積極性。 年初礦職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門,根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓(xùn)計劃》,從科(隊(duì))長,班組長到安檢工、瓦檢工、電車司機(jī)、爆破工、絞車司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)、井下火藥工、輸送機(jī)司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、電工、風(fēng)機(jī)工等特殊工種的培訓(xùn)都做了系統(tǒng)的安排。 強(qiáng)化班組建設(shè),規(guī)范了班前會學(xué)習(xí)內(nèi)容和召開班前會的程序,成立了以礦長為組長的班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》,并要求班組長以上人員都抄一遍,以求了然于胸。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀 進(jìn)一步規(guī)范了基層工會干部的工作,提高了工作質(zhì)量,為基層工會組織建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。五五。堅持了基層分會主席及女工干部例會學(xué)習(xí)制度,堅持了 分會主席每周必須組織一次班前會學(xué)習(xí)制度。組織工會干部刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,提高了他們分析問題解決問題的能力,增強(qiáng)了做好工會工作的本領(lǐng), 第 26 頁 共 29 頁 使他們成為了工會工作的行家里手。服務(wù)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工群眾。意識普遍提高。 職代會專門委員會 9 月份開展了綜合檢查活動,分別對我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查和走訪調(diào)查,從檢查結(jié)果來看,我礦執(zhí)行國家有關(guān)政 策方面做的較好,生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績。通過跟蹤調(diào)查,大部分提案議案已得到解決和落實(shí)。會前會中 第 25 頁 共 29 頁 共征集職工代表提案議案 17 條。 一、堅持職工代表大會制度,職工民主管理的權(quán)力得到保障職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式,礦工會作為我礦職代會工作機(jī)構(gòu),組織選舉 23 名 代表參加了公司一屆一次職工暨工會會員代表大會,籌備召開了區(qū)職工暨工會會員代表大會,大會選舉產(chǎn)生了三屆二次工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、通過了會員即職工代表資格。積極開展職工建功立業(yè)活動,實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策得到堅持和完善,我區(qū)公開不斷深化,高素質(zhì)礦工隊(duì)伍進(jìn)一步得到加強(qiáng),扶貧幫困工作鞏固發(fā)展,群眾性安全生產(chǎn)教育活動廣泛開展,工會組織建設(shè)得到加強(qiáng),各項(xiàng)工作取得了較好成績。安全文明生產(chǎn)為目標(biāo)。四是 ,積極加強(qiáng)閉環(huán)管理設(shè)施設(shè)備日常維護(hù),保證顯示屏公示正常,全 年全礦共公示各類隱患 2048 條, 100%得到落實(shí)整改,一年來閉環(huán)管理系統(tǒng)運(yùn)行正常,對礦安 全管理工作起到極大促進(jìn)作用。礦工會對隱患閉環(huán)管理工作實(shí)行了季 度檢查抽查制度 ,把一些不好整改、時限短的隱患挑選出來進(jìn)行抽查,幾次抽查整改情況良 好,沒有發(fā)現(xiàn)超時和未整改隱患。 加強(qiáng)群監(jiān)和隱患閉環(huán)管理工作。同 時,加強(qiáng) “ 一法三卡 ” 實(shí)際推廣應(yīng)用,進(jìn)一步完善各類安全管理制度和措施,完善安全檢查 考核制度;建立健全危險源 點(diǎn)警示、安全檢查提示卡,在各個單位、值班機(jī)房、倉庫硐室、 生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)示明顯應(yīng)用推廣,取得顯著效果。通過廣泛宣傳動員,班組參賽率達(dá) 100%,職工參 與率達(dá)到了 95%以上,在礦山營造出了濃厚的競賽氛圍。 1 月份,在礦安全工作 第 22 頁 共 29 頁 會和黨建工作會上都安排了競 賽工作,考核表彰了競賽優(yōu)勝單位 6 個。其次,礦正常組織職工參加了企業(yè)年金活 動,至今有 2119 名職工參加年金活動,資金交由集團(tuán)公司投資管理,并在礦職代會上進(jìn)行了運(yùn)行情況說明。在保證監(jiān)督前提下, 發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會職責(zé),積極調(diào)解解決企業(yè)中發(fā)生的勞動合同、工資分配、工傷處理 等糾紛 10 起。職代會閉會期間,召開職工代表團(tuán)(組)長會議 3 次,就《陽光二期住房分配 辦法》、《幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整》、《金秋助學(xué)》修正稿進(jìn)行了討論,站在職工立場形成了職代 會代表團(tuán)長意見建議。 2024 年 1 月,礦和基層工會組織擬定議程規(guī)范內(nèi)容,使工作報告、財務(wù)報告、 招待費(fèi)、經(jīng)營管理分配辦法、大項(xiàng)資金使用等事項(xiàng)均列入議程通過職工代表審議通過,繼續(xù) 簽訂了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議。把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、 收入分配、干部任免、先進(jìn)評比、首席員工聘用等情況及時公開,自覺接受職工群眾監(jiān)督 , 及時反饋職工心聲。廠務(wù)公開制度得到堅持。各級工會組織代表職工 第 20 頁 共 29 頁 行使日常民主管理工作,積極參加本單位安全生產(chǎn)、改革經(jīng)營活動,站在維護(hù)職工合法權(quán)益 立場履行職 責(zé)。同時,為從源頭維護(hù)職工權(quán)益,加強(qiáng)了會員管理工作,實(shí)現(xiàn)了職工入會和合同簽訂同 步,只要職工一簽訂勞動用工合同,工會組織就及時宣傳動員其加入工會組織。 一、維護(hù)職工權(quán)益,深化企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作,暢通民主訴求渠道 確實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。篇四:煤礦工會 2024 年工作總結(jié)煤礦工會 2024 年工作總結(jié) 2024 年,礦工 第 19 頁 共 29 頁 會遵照 “ 組織起來、切實(shí)維權(quán) ” 工作方針,積極履行民主管理、維權(quán)服務(wù)、 幫扶救助、組織動員職能。激發(fā)了 職工的生產(chǎn)熱情,培 養(yǎng)了職工健康向上的文化精神,為工區(qū)的各項(xiàng)工作的完成起到了推動作用。所有這些都溫 暖了人心,增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力。在夏季由于我區(qū)駐 ***職工宿舍下面是浴池,室內(nèi)又無空調(diào),炎熱難 耐,職工上井后無法休息好。積極為職工辦好事、事實(shí)。四是組織職工寫 安全承諾書218 份,強(qiáng) 化了職工的安全意識,收到了較好的安全教育效果。 **礦 26211 安裝面,由于上順槽高度不夠, 工作面所有設(shè)備從下順槽單系統(tǒng)打運(yùn), 第 17 頁 共 29 頁 這就給該面安裝工期帶來很大的難度,為確保完成該面生產(chǎn),區(qū)工會立即在班與班、隊(duì)與隊(duì) 之間開
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