4煤礦基層工會制度匯編(已改無錯字)
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 合理化建議、小改小革、修舊利廢 ” 等項目，各班組或個人先報工會，由隊領(lǐng)導(dǎo)審核再報處工會給予獎勵。 “ 五比 ” 活動每月評比一次 “ 合理化建議、小改小革、修舊利廢 ” 每月不定期上報 23 項，各個生產(chǎn)班組不參加評比或不上報者，一律取消每月或年終的優(yōu)勝評比，并進行處罰。計劃生 育干部崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家有關(guān)計劃生育方針政策法規(guī)，抓好本隊流動人口計劃生育工作。經(jīng)常深入職工家庭宣傳計劃生育方針 .政策 .規(guī)定 .宣傳形成靈活多樣。認(rèn)真做好本隊每季生育指標(biāo)的申報工作，嚴(yán)格按照政策辦事，對二胎的核戶工作和民族 .年齡 .間隔等不符合條件的不能上報 .杜絕計劃外生育。做好本隊計劃生育統(tǒng)計工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對全隊工作年初計劃 .年底有總結(jié)。經(jīng)常向處工會匯報工作 .提供信息 .起到有力的助手作用。隊務(wù)公開制度為了增加隊管理的透明度，使廣大職工對隊里各項工作更加了解特制定本制度。每月由核算員將本 隊的材料費用 .工資 .獎金分配情況 .作出明細帳 .并進行上墻公布。每季度工會組織將會費收支情況 .做出明細表進行公布。各項費用必須真實 .不得虛報、假報、不得出現(xiàn)隱瞞不報等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象，將給予直接負(fù)責(zé)人經(jīng)濟處罰，并給予隊長、書 第 7 頁 共 9 頁 記嚴(yán)重處罰。為了加強隊的管理，增加透明度，職工要認(rèn)真監(jiān)督?！?文明家庭 ” 成員戒賭戒黃匯報制度考核單位每月不定期必須組織家庭成員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策。有下列情況之一者不得隱瞞，向上級部門進行匯報。（ 1）、家庭成員有賭博，提供賭資、賭具和場所者。（ 2）、家庭成員有吸毒、販毒、傳播淫穢 物品者。（ 3）、家庭成員傳播與政策相悖的言論者。（ 4）、家庭成員參與邪教組織者。 考核單位每月進行一次家訪，摸清每位成員學(xué)習(xí)生活等情況，每季度進行一次匯總，并向上級部門進行匯報。采煤隊隊務(wù)公開具體項目管理辦法為了增強隊務(wù)管理的透明度，全方位接受職工群眾監(jiān)督，讓普通職工參與隊務(wù)管理，做到清清楚楚當(dāng)工人，明明白白當(dāng)干部。根據(jù)我隊實際情況，特制定隊務(wù)公開項目管理辦法。 一、設(shè)立公開組織（ 1）、采煤隊隊務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李伏龍董寧副組長：梁雪峰成員：吳占云侯代亮馬國軍胡永華周淑娟呂占榮（ 2）采煤隊隊務(wù)公開監(jiān)督小組馬旭馬文學(xué) a 哈自榮公開形式：隊務(wù)公開欄、月末班
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