4煤礦基層工會制度匯編(已修改)
2025-09-01 18:21 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 煤礦基層工會制度匯編 工會制度匯編單位：羊場灣二礦采煤隊日期： 2024 年目錄： 工會主席思想政治工作責(zé)任制 1隊務(wù)公開責(zé)任區(qū)劃分及追究制度 工會會員管理制度 1 “ 文明家庭 ” 活動實施辦法 計劃生育管理制度 1 “ 安康杯 ” 競賽實施辦法 干部談心家訪制度 文明家庭考核制度 群監(jiān)網(wǎng)員工作制度 工會例會制度 民主管理制度 勞動競賽活動制度 計劃生育干部崗位職責(zé) 1隊務(wù)公開制度 1 “ 文明家庭 ” 成員戒賭戒黃匯報制度 1隊務(wù)公開具體項目管理辦法工會主席思想政治工作責(zé)任制一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)做好群眾思想政治工作，充分發(fā)揮群眾的作用。 二、根據(jù)處工會 和黨支部的安排和各個時期的工作特點，制定出群眾思想政治工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并負責(zé)實施。 三、配合黨支部抓好 “ 做、創(chuàng)、建 ” 活動，組織開展競賽活動，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。 四、抓好本隊的民主管理工作，創(chuàng)造條件，開拓渠道，教育引導(dǎo)組織職工參與民主管理，充分發(fā)揮職工主人翁作用。 五、做好家訪、談心工作，了解掌握本隊職工家庭生活狀況，關(guān)心群眾的生活疾苦，并及時向處工會反映情況，協(xié)助處工會做好困難職工的 “ 送溫暖 ” 工作。 六、抓好職工小家庭建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，廣泛 第 2 頁 共 9 頁 吸 取職工參與，使職工從中受到教育，提高覺悟。工會會員管理制度 所有職工包括合同 制、臨時工， 承認工會章程， 由本人申請自愿加入工會， 并按規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)交納會費者， 都有可成為工會會員， 并登記入冊。 工會會員的權(quán)利： 在工會的會議上， 參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切 問題的討論。 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 工會會員或者代表大會有權(quán)撤換或罷免違法、失職的工會 工作人員。 在合法權(quán)益受到侵犯時， 要求工會給予保護。 享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
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