4煤炭企業(yè)堅持“管理裝備培訓(xùn)”并重的實踐與思考(參考版)
2024-09-06 18:15本頁面
【正文】 。（ 6）安全文化培訓(xùn)教育。（ 5）法治觀念的教育。使之能夠真正從心里認識到事故的嚴重性，用死難家屬的痛苦來教育職工，提高他們對家庭的責(zé)任感。這是實踐證明了的有效的安全教育培訓(xùn)手段之一。通過培訓(xùn)提高工人對安全的認識，使每一個職工都牢固地樹立安全第一的思想，不安全不生產(chǎn)，消除頭腦中那些不正確的認識，減少和杜絕工作中的差錯。安全技能培訓(xùn)是在知識的基礎(chǔ)上，重點解決操作技能問題，也就是使各作業(yè)崗位上的人員，熟練地掌握自己所要操作的設(shè)備，機器以及生產(chǎn)過程中的各種工藝技能，做到安全 可靠。企業(yè)要高效率地實現(xiàn)各類既定工作目標(biāo)，煤礦安全知識就應(yīng)該達到普及，使每個職工詳細地了解煤礦井下各種危害的存在條件，各種事故發(fā)生的原因以及杜絕各類事故應(yīng)該具備哪些預(yù)防手段。安全知識是提高職工理性認識的必須具備的基本條件。筆者 認為培訓(xùn)工作應(yīng)主要從以下幾個方面入手。是阻礙煤礦搞好安全工作的一個重要因素。目前我局突出和高瓦斯礦井都按規(guī)定裝備了瓦斯礦井管理，堅持 “ 四位一體 ” 的綜合治理措施，搞好瓦斯綜合治理研究，杜絕了重特大事故的發(fā)生，在 2024 年煤礦安全評估過程中，所屬生產(chǎn)礦井力爭都達到b 級以上礦井。（ 2）以搞好重大事故災(zāi)害預(yù)防為突破口，狠
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