崗位聘用工作實施方案(參考版)
2024-09-03 08:20本頁面
【正文】 。但我們堅信，只要充分運用政策，精心組織，工作做實做細，不循私情，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格標準，在縣局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定順利開展此項工作。 辦理聘用手續(xù)（ 6 月 28 日 — 6 月 30 日）。 學校公示所有崗位聘用人員（ 6 月 16 日 — 6 月 23 日）。 組織評審，確定崗位人選（ 6 月 9 日 — 6 月 15 日）。 六、聘用工作時間安排： 建立機構(gòu)，召開會議，學習文件、傳達縣局會議精神（ 6 月 3 日 — 6 月 5 日）。 在復(fù)核批復(fù)后，學校領(lǐng)導(dǎo)與受聘人簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)和工資調(diào)整手續(xù)。 揭曉聘用結(jié)果，將確定崗位人員在校內(nèi)公示一周。 將專業(yè)技術(shù)人員按副高、中職、初職的資格證分為三類。 ③ 未競聘上十一級崗位的全部聘為十二級崗位。（同意人數(shù)應(yīng)達到職代會人數(shù)一半以上，方可聘入九級崗位） ⑶ 初級崗位 ① 取得中學二級教師任職資格，按照工作年限排序，進行初職十一級崗位聘用，同等條件下?lián)文昙壗M長、教研組長、班主任優(yōu)先。 ④ 如九級崗位首次聘任職
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