專業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施方案(參考版)
2025-04-29 04:08本頁(yè)面
【正文】 十二級(jí)崗位①被評(píng)為中學(xué)二級(jí)教師 秦皇島市第五中學(xué)2009年10月31日。十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位①被評(píng)為中學(xué)一級(jí)教師②具有較高的業(yè)務(wù)能力和水平，有一定的指導(dǎo)能力，取得較好的工作業(yè)績(jī)。三、中學(xué)一級(jí)教師八級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位①原則上具備6年以上十級(jí)崗位的任職資格②具有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和水平，取得較突出的工作業(yè)績(jī)。工作業(yè)績(jī)較突出。工作業(yè)績(jī)顯著，在全市范圍內(nèi)具有較大的影響，享有較高的聲望。二、中學(xué)高級(jí)教師崗位五級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位①原則上具備8年以上七級(jí)崗位任職資格；②具有深厚的理論功底，對(duì)所從事業(yè)務(wù)工作具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。具備相應(yīng)學(xué)科要求的普通話合格證書(shū)(非教學(xué)人員除外)。具備按國(guó)家規(guī)定程序通過(guò)評(píng)審或考試取得的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格具備崗位所需的專業(yè)能力和技能能力。 ***中學(xué) 2016年10月31日 秦皇島市第五中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件一、基本條件遵守憲法和法律。（七）上報(bào)聘任方案本聘任方案，分別報(bào)市教育局、市人事（職改）部門(mén)核準(zhǔn)、備案。說(shuō)明：專業(yè)技術(shù)人員變化工作崗位，或聘任期滿后需要續(xù)聘的，按本方案重新進(jìn)行聘任。被聘用的專業(yè)技術(shù)人員，從本單位聘用方案批準(zhǔn)的下月起，按聘用后的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實(shí)行聘任前公示制度，公示期7天，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，或雖有異議經(jīng)查證無(wú)問(wèn)題后，將材料逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)市職改辦對(duì)本單位的崗位聘用方案核準(zhǔn)以后，與受聘人簽訂聘用合同，頒發(fā)聘書(shū)，聘期暫定為3年，距退休不足3年
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