員工手冊(cè)范本模板(參考版)
2024-09-03 04:16本頁(yè)面
【正文】 312 公司設(shè)考勤員，員工上班須自覺(jué)到考勤員處簽到，如不作簽到視曠工處理。 310 職員請(qǐng)假須由本人填寫假條，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，無(wú)特殊原因不可電話、捎話請(qǐng)假。 38 如因工作需要，公司要求員工于正常工作時(shí)間外超時(shí)工作時(shí)，各員工皆不得找藉詞推搪，應(yīng)以工作為主，發(fā)揚(yáng)良好服務(wù)精神。 36 全月按規(guī)定之工作日上班，無(wú)遲到、早退、曠工及加班缺勤者為全勤，全勤獎(jiǎng)金 100 元。 34 每月遲到不得超過(guò)兩次，每次不得超過(guò) 10 分鐘，凡超過(guò) 10 分鐘，每分鐘罰款兩元，依此類推
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