教育公司通用員工手冊范本_公司員工手冊范本(參考版)
2025-02-13 05:40本頁面
【正文】 喪假期限根據(jù)政府當時規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位，由公司另行安排。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產(chǎn)假(只享受基本工資)。員工請婚假必須向行政部出示其結(jié)婚證書?！ ?、事假，、。國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。(冬季與夏季之間工時相差不超過半個小時) 。 五. 工作時間及法定假期 ，每周工作六天，從周一至周六?！ ?，不參加團隊獎歷的分配，試用期滿轉(zhuǎn)正以后期間，可以參加團隊獎勵的分配。具體辦法按公司當時的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?！ ?，凡因敬業(yè)精神、專業(yè)能力不勝任或工作態(tài)度欠佳而不適應(yīng)工作需要者，公司將進行適當調(diào)整以至降職使用。 ，根據(jù)敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、工作能力、團隊精神、工作成績，公司考評和考核面試后，視其情況可以升職者升職，不能升職者可以增加基本工資510%?！ ?、加薪或降職 ，將從內(nèi)部提升任何適合的人員至更重要的崗位?！ ?、各種補貼等其它報酬，有義務(wù)向國家繳納個人所得稅。 ，即當年6月31日以后入職的員工，不享受當年雙薪。 ，在本公司工作一年以上的員工年終可享受雙薪。員工加班時間超過晚上8點以后，每超過一小時，第二天上班時間可延后一小時，
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1