教育公司通用員工手冊(cè)范本_公司員工手冊(cè)范本(參考版)
2025-02-13 05:40本頁面
【正文】 喪假期限根據(jù)政府當(dāng)時(shí)規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位，由公司另行安排。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產(chǎn)假(只享受基本工資)。員工請(qǐng)婚假必須向行政部出示其結(jié)婚證書?！ ?、事假，、。國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。(冬季與夏季之間工時(shí)相差不超過半個(gè)小時(shí)) ?！ ∥? 工作時(shí)間及法定假期 ，每周工作六天，從周一至周六。 ，不參加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)歷的分配，試用期滿轉(zhuǎn)正以后期間，可以參加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的分配。具體辦法按公司當(dāng)時(shí)的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?！ ?，凡因敬業(yè)精神、專業(yè)能力不勝任或工作態(tài)度欠佳而不適應(yīng)工作需要者，公司將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以至降職使用?！ ?，根據(jù)敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、工作能力、團(tuán)隊(duì)精神、工作成績(jī)，公司考評(píng)和考核面試后，視其情況可以升職者升職，不能升職者可以增加基本工資510%?！ ⒓有交蚪德殹 ?，將從內(nèi)部提升任何適合的人員至更重要的崗位。 、各種補(bǔ)貼等其它報(bào)酬，有義務(wù)向國家繳納個(gè)人所得稅?！ ?，即當(dāng)年6月31日以后入職的員工，不享受當(dāng)年雙薪。 ，在本公司工作一年以上的員工年終可享受雙薪。員工加班時(shí)間超過晚上8點(diǎn)以后，每超過一小時(shí)，第二天上班時(shí)間可延后一小時(shí)，
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