【正文】 甲乙雙方各執(zhí)一份。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知 另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方約定由 _______人民法院管轄。 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不 支付勞務(wù)費(fèi)。 第十二條乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外事故涉及其他責(zé)任方時(shí)，甲方依法向乙方承擔(dān)了經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后，乙方應(yīng)將該責(zé)任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方，移交一切必要的單證，并協(xié)助甲方向責(zé)任方追償。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外責(zé)任時(shí)，保險(xiǎn)公司的賠款首先用來充抵甲方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買 _______萬 元保險(xiǎn)金的意外傷害保險(xiǎn)。 第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 一、本協(xié)議期限屆滿； 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的； 三、乙方本人認(rèn)為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的 第九條甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一個(gè)即可。 勞務(wù)報(bào)酬按照甲方對(duì)乙方的考勤每天 ________元人民幣。 第五條：乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。方式為：被告彈性工作時(shí)間制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。 本協(xié)議于 ________年 _______月 _______日生效至 ________年 _______月 _______日終止。 甲方： ____乙方： ____ _____年 ___月 ___日 _____年 ___月 ___日 員工 2023 勞動(dòng)合同范本（精選篇 5） 甲方（用人單位）： _____________ 乙方（職工）： __________________ 居民身份證號(hào)碼： ______________________ 通訊地址： _____________________________手機(jī)： ____________________ 鑒于甲方的需要，需聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。 第三十二條、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。 ___________________。 ___________________。 第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 第十章、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方 所在地法院提起訴訟。 第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制 第二十六條、如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。 第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。 利用社會(huì)不良力量 解決公司內(nèi)部問題的。 盜竊公私財(cái)物的。 私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的。 對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。 第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行 為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償： 連續(xù)曠工 ____日或一年累計(jì)曠工 ____日以上。 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。 嚴(yán) 重失職、營私舞弊給甲方利益造成 ______元（含）以上重大損害的。 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的 `其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。 第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。 第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿 戴勞防用品。 第七章、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第十七條、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和 獎(jiǎng)懲。 第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 ____________________。 第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇 _____________________。 第五章、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十三條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買 _________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。 因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除。 第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資，但有下列 情況之一的，甲方可以代扣乙方工資： 甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。 第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月 _______日支付乙方上月的工資。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為： ______________________________________。 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。 第八條、甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休