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員工2023勞動合同范本【五篇】(完整版)

2024-09-02 16:27上一頁面

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【正文】 照應(yīng)付金額的 _________%承擔(dān)違約責(zé)任。 七、合同的終止與解除 本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。 乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核。其工資標(biāo)準(zhǔn)為 _________元 /月。 工作地點: __________________。 三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項: 四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。 ② 無固定期限:自 ___年 ___月 ___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 甲方(公章): _________乙方(公章): _________ 法定代表人(簽字): _________法定代表人(簽字): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工 2023 勞動合同范本(精選篇 2) 甲方(雇主): 代表人: 地址: 乙方(雇員): 代表人: 地址: 為明確雙方的責(zé)任,以《勞動法》《合同法》為依據(jù),本著平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行。 甲方應(yīng)當(dāng)按照 國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。 在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實賠償。 本合同終止或解除后 _________日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。自雙方簽字后生效。并約定試用期自___________年 ___________月 ___________日起至 ___________年 ___________月 ___________日止。 a.甲方實行每天 ___________小時工作制。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù) (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。 (一)甲方承諾每月 ___________日為發(fā)薪日。 (二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭 議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 (六)本合同附件包括: ______________________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: ___________________ 乙方簽名: _________________________________ 甲方蓋章: _________________________________ 簽章日期: _________________________________ 簽名日期: _________________________________ 員工 2023 勞動合同范本(精選篇 4) 甲方: 地址: 法定代表人: 乙方: 身份證號碼: 聯(lián)系方式: 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系,根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作( 3 個月以上)。 第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月 _______日支付乙方上月的工資。 第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇 _____________________。 第七章、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 嚴(yán) 重失職、營私舞弊給甲方利益造成 ______元(含)以上重大損害的。 對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的。 第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。 ___________________。 本協(xié)議于 ________年 _______月 _______日生效至 ________年 _______月 _______日終止。 第八條:發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止: 一、本協(xié)議期限屆滿; 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的; 三、乙方本人認(rèn)為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的 第九條甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一個即可。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不 支付勞務(wù)費。甲乙雙方各執(zhí)一份。 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互相不支付違約金,甲方也不給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買 _______萬 元保險金的意外傷害保險。方式為:被告彈性工作時間制度,不必遵守甲方的上班打卡制度。 ___________________。 第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制 第二十六條、如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。 私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。 第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿 戴勞防用品。 ____________________。 第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資,但有下列 情況之一的,甲方可以代扣乙方工資: 甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。 第八條、甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。 第二條、錄用條件為:
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