【正文】 聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。 第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行 為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償： 連續(xù)曠工 ____日或一年累計(jì)曠工 ____日以上。 利用社會不良力量 解決公司內(nèi)部問題的。 第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 甲方： ____乙方： ____ _____年 ___月 ___日 _____年 ___月 ___日 員工 2023 勞動(dòng)合同范本（精選篇 5） 甲方（用人單位）： _____________ 乙方（職工）： __________________ 居民身份證號碼： ______________________ 通訊地址： _____________________________手機(jī)： ____________________ 鑒于甲方的需要，需聘請乙方從事勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。 勞務(wù)報(bào)酬按照甲方對乙方的考勤每天 ________元人民幣。 第十二條乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外事故涉及其他責(zé)任方時(shí)，甲方依法向乙方承擔(dān)了經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后，乙方應(yīng)將該責(zé)任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方，移交一切必要的單證，并協(xié)助甲方向責(zé)任方追償。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知 另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方約定由 _______人民法院管轄。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外責(zé)任時(shí)，保險(xiǎn)公司的賠款首先用來充抵甲方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 第五條：乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。 第三十二條、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。 第十章、勞動(dòng)爭議處理 第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方 所在地法院提起訴訟。 盜竊公私財(cái)物的。 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。 第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。 第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除。 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。 （二） 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 c．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：______________________ d、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：________________________________ e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________________________________ 九、勞動(dòng)爭議處理 （一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。 c．甲方實(shí)行計(jì)件 工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 （四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。 （二）甲方安排乙方的 ___________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。 甲方： 代表人： 聯(lián)系方式： 合同簽訂地： 合同履行地： 簽訂時(shí)間： 乙方： 代表人： 聯(lián)系方式： 合同簽訂地： 合同履行地： 簽訂時(shí)間： 員工 2023 勞動(dòng)合同范本（精選篇 3） 甲方用人單位名稱： ___________________ 用人單位住所： _______________________ 工商登記注冊類型： ___________________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人： _________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名： _________________ 性別： _______________________________ 出生： _________年 ________月 ________日 文化程度： ___________________________ 戶籍所在地址： _______________________ 現(xiàn)居住地址： _________________________ 居民身份證號碼： _____________________ 社會（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號碼： _______________ 就業(yè)登記證號碼： _____________________ 聯(lián)系方式： ___________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等