【正文】 自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償。 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前 _________天給予乙方解除合同的書面通知。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。 合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，乙方不同意的，可解除合同。若 原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。今天的小編給大家分享了員工 2023 勞動合同范本【五篇】，希望能幫到你。 ① 固定期限：自 ___年 ___月 ___日起，至 ___年 ___月 ___日止。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。 如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的工作制度。 甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。 乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。 十、其他 本合同一式 _________份，甲乙雙方各執(zhí) _________份，具有同等法律效力。 b．無固定期限的勞動合同自 ___________年 ___________月 ___________日起。 四、工作時間和休息休假 （一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行 ___________條款，平均每周工作不超過四十小時。 （五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 七、社會保險 （一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 （五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第六條、乙方的工作地點為 _____，甲方因工 作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（ 3 個月內(nèi)），乙方應(yīng)當服從。 第十條、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為 ___元 /天，事假扣除標準為 ___元 /天，病假扣除標準為 ___元 /天，曠工扣除標準為 _______元 /天。保險期間與本合同期限相同。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。 對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的。 蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配。 第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款 甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。 第一條：本協(xié)議期限為 _______個月。 第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 第十三條甲方不負擔乙方的醫(yī)療費用。 第十八條本合同一式兩份。 第十五條甲乙雙方互不承擔本協(xié)議未書面明示的義務(wù)，也不享有書面未明示的權(quán)利。該意外傷害保障受益方為甲方。 第四條：乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。 ____________________。 第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。 服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。 乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。 第二十條、甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 第六章、規(guī)章制度與勞動紀律 第十五條、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。 法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。 第四條、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)， 需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受。 十、其他事項 （一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 b．由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 b．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月___________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 b．甲方實行三班制，安排乙方實行 ___________班 ___________運轉(zhuǎn)工作制。 三、工作內(nèi)容 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 ___________________工作。 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。 八、違約責任 甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當按