行政人事工作總結(jié)(參考版)
2024-09-02 12:39本頁面
【正文】 相信 20xx 年，我們綜合管理科的工作會上一個臺階，同時我們努力做到以員工滿意和公司滿意為目標， 20xx 年即將過去，今后的工作任務重而道遠，我們綜合管理科一定會努力做好自己的工作，力爭在下一年取得更好的成績。 把職業(yè)病和安全健康作為 20xx 年一項工作，職業(yè)病的例子現(xiàn)在也很多，而且國家把預防職業(yè)病和提高員工收入列入十二五規(guī)劃，也應該引起我們足夠的重視。 提高綜合管理部員工的綜合素質(zhì)，加強學習，強化服務與引導，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階 。 六、計劃 通過多舉辦一些集體活動和多做一些有意義的宣傳，來宣導公司的人本思想，增強公司企業(yè)文化建設，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。 (特別是夏季，炎炎夏日，酷暑的來臨，員工流汗、工作量大，時常出現(xiàn)體力透支的情況 )。 五、建議 定期對員工健康體檢，尤其是特殊工種。 個人業(yè)務知識面不足，導致部分業(yè)務尚未全面開展實施。內(nèi)控體系建設首先感謝新會中集派員現(xiàn)場培訓與指導， 根據(jù)進展情況召開三次該項工作培訓會，嚴格按照內(nèi)控體系的要求認真的貫徹到實際工作當中。 三、完成集團內(nèi)控體系的審核要求 根據(jù)集團安排， XX 接受集團審計監(jiān)察部門對企業(yè)內(nèi)控體系審核。綜合管理科與生產(chǎn)科將每年一次在車間開展應急預案的培訓、訓練或演練工作，以提高車間員工的應急救援技能和應急反應綜合素質(zhì)，有效降低事故危害，減少 事故損失。 定期檢查消防器材使用情況，對己使用的滅火器及時更換， (公司生產(chǎn)車間的倉庫的提式滅火器 49 只，手推式滅火器 4 只 消防水帶 9 條 )目前己滿足消防需求 )，時常檢查消防安全設施、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出并改進，并在今年 x 月未，同生產(chǎn)部門開展大型安全消防培訓。 工傷 截止目前發(fā)生人身傷害事故 4 起，其中嚴重 1 起，調(diào)查后得知，因加班時間過長，體力下降，而發(fā)生意外。 社保與意外保險的購買：每月 25 號前將符合條件的員工保險資料上報至社保局和醫(yī)保中心。 二、行政后勤工作 后勤、宿舍管理方面 ① 每周一至周五中午定時在食堂銷售餐票，保證員工能準時用餐，并在用餐現(xiàn)場管理食堂紀律，并對食堂菜金質(zhì)量、種類、進行監(jiān)督，杜絕不合格菜，流入食堂，讓員工能吃到可口的飯菜，定期對食堂人 員，進行培訓，時常聽取員工提出的可行性建議，并及時采納和執(zhí)行。 檔案管理：及時錄入新入職員工信息， (通訊錄、花名冊、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除等，同時公司檔案資料己編號入檔，便于查閱。 員工入職管理：員工入職必須嚴格按照公司的制度執(zhí)行，入職前進行健康體檢，對 不合格求職者，不錄用，防止出現(xiàn)意外。 行政人事工作總結(jié)篇三 一、人事工作 人員招聘：招聘是人事管理工作中的重點，綜合管理部采用多
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