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行政人事工作總結(jié)20xx年與行政人事工作總結(jié)模板4篇匯編(參考版)

2024-11-22 23:16本頁面
  

【正文】 不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!?,F(xiàn)在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續(xù)在我的工作作上努力下去,我堅信自己可以做好。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發(fā)揚團結(jié)他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養(yǎng)。二、抽出時間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。六、個人方面的事情。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,加強語言功底,消除緊張心理。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進。相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。同時,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作。九月份有個中秋節(jié),對于我們服務行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。在工作中,時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。二、加強學習,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信百姓會越做越強。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。繼續(xù)配合各門店及部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。另外完成新員工入店手冊。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長及部門負責人,他們身肩重責。二、加強培訓力度,完善培訓機制。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:一、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。作為行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。⒋充分引導員工勇于承擔責任。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性?;谶@個原因,本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。有步驟的完善 培訓 機制,不斷的外派員工學習并要求知名公司來 培訓 員工,同時加強內(nèi)部的 培訓 管理工作。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將年的工作做如下簡要工作總結(jié)?;仡櫮?,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。行政人事部的個人工作總結(jié)時光荏苒,年即將過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。加強文材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。根據(jù)領導意圖,起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作。二、行政、辦公室、總務貫徹執(zhí)行公司領導指示。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。⑶、加強請(休)假制度、放行條管理,對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。⑴、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計,并對外宿員工的名單進行上報財務部,按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。⑴、各部門傳遞人員增補單。⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務部。⑶、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù)。⑴、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,并做進一步指導實施。其總結(jié)報告一、人事管理徹底完成人事管理有關文件資料,并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營,適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。加強制度執(zhí)行力度等。進一步強化各項服務工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務。時光荏苒,xx年即將結(jié)束!自xx年3月23日來公司上班,被擔任人事管理員,在此工作中,我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗,根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃,現(xiàn)實告訴我“只有管好人,才能管好事”,所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新,另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作,首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制,逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善,最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。行政人事部門年終工作總結(jié)行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。xx年我努力的工作當然也在不停的犯錯,在錯誤中吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、豐富閱歷。xx年就這樣轟轟烈烈的接近了尾聲,對于北京、對于公交、對于我本人,這一年都注定是不平凡的。身為北京十萬公交員工之一,我積極的參加了集團公司、分公司部署的各項奧運安保、志愿活動。12月參加分公司團委第九屆青年文化節(jié)羽毛球比賽等。4月參加分公司舉辦的女青組龍?zhí)逗h(huán)湖賽。始終以高效、優(yōu)質(zhì)的服務對待來辦理各項事宜的職工,對職工提出的各中問題能夠做到耐心解答、不知待問。高效服務、職工至上。在努力提高自己財務業(yè)務知識的同時,也沒有放棄自己主修的人力資源專業(yè),我利用業(yè)余時間補充、更新了大量人力資源方面的新知識,參加了今年11月1日的全國人力資源經(jīng)濟技能職稱考試,并已經(jīng)著手復習參加xx年的全國人力資源師的資格考試。部門檔案的歸檔、整編。xx年我學習到的業(yè)務知識主要有:企業(yè)個人所得稅的核算、申報。同時我時常向身邊的老同事們討教財務方面的專業(yè)知識,他們的言傳身教使我更加深刻的體悟到了財務工作的嚴謹性和原則性。為了適應財務部的日常工作,我針對工作中遇到的新情況、新問題,通過對網(wǎng)絡、書籍、相關文件等媒介的查閱學習了大量的理論知識和業(yè)務知識,提高了自己的綜合素質(zhì)。而一個對財務操作從未有所涉及的我,這所有的一切都是從零開始。學生時代我曾經(jīng)設想過很多自己未來的職業(yè),但從未想過有一天自己可以做財務工作,無意中的機緣巧合讓我與財務部結(jié)緣,為我打開了生活中的另一扇窗。羅格在北京奧運會閉幕式說:這是一屆真正無以倫比的奧運會,而對于中國,對于北京、對于我本人,xx年也都是無以倫比不可復制的,xx年個人總結(jié)。只要行政人事工作從細處著手,使日常行政人事工作在計劃中與各部門多溝通、多請示匯報,把握日常工作中的重點,在分公司領導下解決日常工作中難點,加強人員責任心,為分公司年度計劃的落實、年度任務的完成做好行政人事日常工作保障。與客服部、物流加強日常工作中溝通,營造強有力的內(nèi)勤保障隊伍,確保工作流程暢通,為市場運營提供良好的保障。加強部門間協(xié)作,為分公司所轄市場服務提供保障結(jié)合行政人事部自身特點,與財務部協(xié)同完成好市場人員出差票據(jù)等審核、報銷,并根據(jù)市場人員行程,及回公司停留時間密切與財務部聯(lián)系,確保審核通過即能報銷有。二是加強應聘人員入職前考查,為分公司錄用人才提供信息分析上依據(jù)。一是根據(jù)各門需求,對于人員編配上不足加大招聘力度。xx年將其作為一項重點工作,以完備的數(shù)據(jù)、每季度提出日常開支分析,給分公司領導在工作中決策、安排提供依據(jù)。xx年雖然對各項開支做了系統(tǒng)的記錄,但存在斷檔或數(shù)據(jù)不全。為日后備查、調(diào)閱提供檔案材料。二是結(jié)合一年來會務保障一些好的做法,在總結(jié)會務保障的同時,做好會務保障工作,并將每次會務資料進行歸檔存檔。在現(xiàn)有抽查的基礎上,在對相應區(qū)域相關人員抽查。二是辦公秩序上,在嚴格落實總部要求基礎上,從著裝、用吃、辦公桌面整潔等方面加強檢查,創(chuàng)造良好的辦公秩序。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。對于年檢工作,行政人事部門將做到準備充足、了解及時、辦事迅速、提高質(zhì)量。提前準備材料、及時了解開始年檢時間,盡快完成年檢工作。本門提前做好相應材料的準備與整理,確保勞動和社會保障部門的年檢順利通知。一是勞動和保障部門的年檢基本在三月份進行
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