【摘要】 第1頁共5頁 年輕干部基層思考 一是要正確對待個人的位置。年輕干部在基層工作,要多想 想自己該做什么,考慮的問題必須與自己的職責、職務一致。與 群眾的利益一致,如果忽視了這一點,就容易發(fā)生...
2024-08-27 16:07
【摘要】 第1頁共2頁 年輕干部培養(yǎng)思考 **縣認真貫徹落實州委“百名年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作”,采 取四項措施,不斷加大年輕干部掛職選派和培養(yǎng)使用力度。 ——擇優(yōu)選派,確保質量。本著“好中選優(yōu)、優(yōu)中選...
2024-08-27 16:05
【摘要】 第1頁共5頁 年輕干部培養(yǎng)進度思考 加速培養(yǎng)選拔年輕干部,造就一大批能夠擔當新世紀重任、 始終堅持“三個代表”要求的領導人才,是我們黨適應新形勢、 迎接新挑戰(zhàn),全面推進建設黨的新的偉大工程...
【摘要】 第1頁共7頁 年輕干部選拔工作思考 年輕干部文化程度比較高,工作適應能力比較強,培養(yǎng)選拔 年輕干部,對“激活”黨的干部隊伍、推進黨的事業(yè)的發(fā)展具有 積極作用。因此,按照《黨政領導干部選拔任...
2024-08-27 16:09
【摘要】 第1頁共7頁 年輕干部能力建設思考 一個地區(qū)的“三個文明”建設如何,最根本在于人的觀念、 素質如何,尤其是各級干部觀念、素質與市場經(jīng)濟的要求是否相 適應。XX縣區(qū)正是基于這點,從加快人才資...
【摘要】 第1頁共4頁 年輕干部工作理念開放思考 理念決定方向,影響行為,指導行動。用什么樣的理念開展 工作直接影響到這項工作的層次、質量和效果。堅持正確的理念、 采取科學的工作模式是做好任何工作的...
【摘要】 第1頁共2頁 年輕干部到基層鍛煉意見 內容預覽: 為了進一步深化干部人事制度改革,擴大選人用人渠道,為 更多的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件,特制定本意見: 一、選派對象和條件1、區(qū)級機關干部...
2024-08-27 16:04
【摘要】 第1頁共2頁 年輕干部四個時期思考 不論是組織培養(yǎng)期望,還是個人良好愿望,都希望年輕干部 能不斷進步,盡快地在政治上、業(yè)務上成熟起來,為黨和人民的 事業(yè)作更大的貢獻。要實現(xiàn)這一目標,尊重年...
2024-08-21 11:09
【摘要】 第1頁共7頁 年輕干部成長的思考與建議 影響年輕干部健康成長的因素很多,從內因分析,我認為應 當切實注意和把握以下幾點。 一、知識誠可貴,事業(yè)心更重要。年輕干部的一個優(yōu)勢在于 思維活躍,...
2024-08-27 16:08
【摘要】 第1頁共6頁 年輕干部要做到的幾點思考 在新時期,年輕干部更是肩負著世紀的重任,因此必須做到 “三要”,即作風要正,腰桿要直,膽氣要壯。 一、年輕干部作風要正講學習、講政治、講正氣是江澤民...
【摘要】 第1頁共2頁 年輕干部培訓心得 通過xxx的學習~我會在以后的工作中予以改進,不斷提高 自己的領導能力。而作為一名學生干部,不僅要與同學交流,還 要與老師溝通,這樣人際交往成為了搞好人際關...
2024-08-21 11:10
【摘要】 第1頁共2頁 年輕干部掛職方案 為進一步深化干部人事制度改革,合理配置人才資源,推進 市直機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉,進一步豐富機關干部的工作 經(jīng)歷和基層領導工作經(jīng)驗,切實提高整體素質,決...
2024-08-21 11:11
【摘要】 第1頁共5頁 年輕干部培養(yǎng)意見 為了認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于培養(yǎng)年輕干部工 作的有關要求,進一步加強年輕干部的培養(yǎng)管理,推進我縣干部 隊伍建設,優(yōu)化結構,增強活力,從組織上保證黨...
【摘要】 第1頁共8頁 年輕干部實踐鍛煉的實踐與思考 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是干部隊伍建設的重要內容,是領導 班子優(yōu)化的重要保障。近年來,XX縣區(qū)把實踐鍛煉作為根本途 徑,把基層作為主陣地,常態(tài)組織年...
【摘要】 第1頁共5頁 年輕干部訪談提綱 訪談提綱 一、年輕干部成長進步大體要經(jīng)歷哪幾個階段,在每一個階 段,年輕干部最需要的是什么。根據(jù)以往工作經(jīng)驗的總結,年輕 干部的成長有其規(guī)律性,它一般要經(jīng)...