3建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵機制的調(diào)研報告(參考版)
2024-08-26 19:42本頁面
【正文】 。 （三）傾斜經(jīng)濟政策，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。機關(guān)單位尤其是有行政執(zhí)法權(quán)的部門一定要轉(zhuǎn)變工 第 5 頁 共 5 頁 作作風(fēng)，樹立心系基層、心系群眾的服務(wù)理念。實行干部上掛、下掛制度；四是由組織、人事部門采取統(tǒng)一調(diào)配、競爭上崗的形 式統(tǒng)籌解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)超、空編的問題。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部空缺時，從機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后備干部中按 x： x 的比例進行選拔任用；三是加大干部交流力度。一是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限與級別待遇相配套的激勵機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員統(tǒng)一享受副科級待遇，解決同工不同酬的問題；二是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工青婦等群團組織職能并入黨政辦的實際，明確人員從事相關(guān)工青婦群團工作，享受股級干部待遇；三是將教育、農(nóng)業(yè)、畜牧人、財權(quán)劃轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，解決上劃人員管理上的空檔問題；四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政職能，下放行政權(quán)力，或者從有執(zhí)法權(quán)的相關(guān)部門派人員下駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)無執(zhí)法權(quán)的問題。根據(jù)《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)有關(guān)事宜的通知》（ x 組發(fā) [xxxx]xx 號）文件中可專門配 備鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主 第 4 頁 共 5 頁 席的規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)少、工作繁重的情況，進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、對
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