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3國有企業(yè)職工工作總結(jié)(參考版)

2024-08-26 18:19本頁面
  

【正文】 。 (四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制,創(chuàng)造性地開展工作。 (三)、配合行政領導做好經(jīng)濟工作。 第 20 頁 共 20 頁 (二)、帶頭深入基層,了解職工的疾苦,切實解決實際問題。 (一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟工作抓好黨的建設。 七、今后的打算 20xx 年,以及在今后相當長一段時間內(nèi),我們所面臨的經(jīng)濟形勢依然嚴峻,工作難度也將更大。 (四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處 理宏觀問題比較本位。 (二)、對干部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對企業(yè)前景認識模糊、不求上進。 六、問題與差距 (一)由于兼任辦公室主任職務,經(jīng)常事務纏身,深入基層方面還有差距。建議推行廠務公開制度,給職工一個明白,同時讓職工知道你也是清白的。有一次,一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照,送我一支日本產(chǎn)口紅,我?guī)状瓮仆卸嘉赐说簦髞砼滤妇癫?,我就背著她將口紅送到辦公室保管。 (三)、不因工作謀取半點私利。在個人住房問題上, 單位從未給過任何經(jīng)濟補償。 (一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。 第 18 頁 共 20 頁 五、嚴以律己,注重加強自身的廉 政建設 任廠黨委副書記以來,我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領導干部,要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,在市場經(jīng)濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。使生產(chǎn)排放指標達到國家環(huán)保標準。并軌職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟補償?shù)取? (三)、參與土地出讓,妥善安置并軌人員的決策。將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司,租期增至 15 年。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務處統(tǒng)一保管和處理。 四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策 第 17 頁 共 20 頁 (一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡最大可能解決實際問題。 (三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話,做耐心細致的思想解釋工作。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的。將招 商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約 60 萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20 多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等 。經(jīng)多方努 第 16 頁 共 20 頁 力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職工的理解和支持。 (一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。 三、認真踐行三個代表,千方百計解決他們的實際困難 實踐帶給我的啟示是。 我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,并榮獲三等獎。 參加了市委企工委舉辦的企業(yè)文化周活動。廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中 第 15 頁 共 20 頁 間層制度行為文化 。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。成立 82 周年暨新黨員宣誓儀式,有 11 名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。 (四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發(fā)的《關于組織開展東北大振興、錦州怎么辦大討論的實施方案》,結(jié)合本企業(yè)實際,以深化對廠情的認識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識,增強了使命感、責任感和緊迫感。同志《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn) 全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。組織黨員、干部認真學習了《你的信息必須遵守我國有關法律規(guī)定。、你的信息必須遵守我國有關法律規(guī)定。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。按市委企工委要求,自己深入學習了三個代表重要思想,和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、 wto、法律等相關知識。等等。盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題 。 (一)結(jié)合企業(yè)實際,重新組建黨務
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