國有企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-15 02:35本頁面
【正文】 企業(yè)意見____________________________________ ____________年____月____日（章） 法定代表人或委托代理人________年____月____日（章） 職工_____________年____月____日（章） ____________年____月____日生 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《國有企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀！。 9．任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。 ②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。 ⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。 ③企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。 6．下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同： ①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。 ②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會
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