3國(guó)企內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行思考(參考版)
2024-08-26 17:49本頁(yè)面
【正文】 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 參考文獻(xiàn)： [1]王華 .論國(guó)企內(nèi)控制度執(zhí)行力存在的問(wèn)題分析及改進(jìn)措施 [j].時(shí)代金融（中旬）， 2024（ 07） . [2]甫冰，金蕾 .會(huì)計(jì)內(nèi)控制度在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用和改進(jìn) [j].黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)學(xué)報(bào)， 2024（ 03） . [3]程榮 .企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究 ——— 基于中國(guó)電信案例的分析 [d].中國(guó)人民大學(xué)， 2024. [4]韓靜 .我國(guó)事業(yè)單位內(nèi)控制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題及對(duì)策淺述 [j].環(huán)球市場(chǎng)， 2024（ 28） . 。 四、結(jié)語(yǔ) 各國(guó)企面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 ，應(yīng)當(dāng)切實(shí)提升內(nèi)控制度的執(zhí)行力，發(fā)揮內(nèi)控制度的有效作用。所以，國(guó)企應(yīng)當(dāng)有意識(shí)的構(gòu)建高素質(zhì)管理人才隊(duì)伍。國(guó)企內(nèi)控制度需要高素質(zhì)的管理人員執(zhí)行，才能切實(shí)將管理工作落實(shí)，發(fā)揮內(nèi)控制度的應(yīng)用價(jià)值。面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部控制制度的流程應(yīng)盡量縮短， 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 保持靈活性，但要用強(qiáng)支撐來(lái)彌補(bǔ)短流程的不足，提倡高授權(quán)，適應(yīng)變化，但不能出現(xiàn)沒(méi)有監(jiān)督的授權(quán)，只有這樣才能保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全。內(nèi)部控制不僅
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