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4勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度稽查考核管理辦法(參考版)

2024-08-21 08:53本頁(yè)面
  

【正文】 《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度稽查考核管理辦法 》來源于,歡迎閱讀 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度稽查考核管理辦法。 第十一條考核結(jié)果具有的效力: 與稽查人員的績(jī)效工資掛鉤; 決定對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰; 第四章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第十二條對(duì)于稽查人員失職,第一次給予警告處分,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予 50100 元罰款,同時(shí)每次扣除考核成績(jī) 分。
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