4內(nèi)部控制工作中存在的問題與遇到的困難(參考版)
2024-08-21 06:24本頁面
【正文】 推進(jìn)行政單位政務(wù)信息的公開化，真實(shí)、及時、完整地披露單位履行公共職責(zé)的情況，為公眾監(jiān)督提供暢通平臺。加強(qiáng)對事前和事中的監(jiān)督和事后的總結(jié)評價，充分發(fā)揮自我監(jiān)督的及時性和有效性。同時探 索建立政府部門績效評估指標(biāo)體系，量化行政效率和效果，并運(yùn)用電子監(jiān)察系統(tǒng)的實(shí)時監(jiān)控功 第 5 頁 共 5 頁 能，客觀地對行政單位在履行法定職責(zé)、完成工作目標(biāo)、使用財政資金、依法行政以及工作效率等方面情況進(jìn)行綜合考評。 （三）建立責(zé)任追究機(jī)制，形成 “ 閉環(huán) ” 的責(zé)任體系 制定針對性的崗位說明書，明確每個人在內(nèi)控實(shí)施環(huán)節(jié)中的責(zé)任，并通過懲戒措施和考評機(jī)制促使他們擔(dān)負(fù)起各自的責(zé)任。要加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行分析機(jī)制等后評價手段，通過定期地與公務(wù)信息的融合分 析，反饋資金的使用效益，促使財務(wù)信息提高含金量，在決策中發(fā)揮作用。樹立全員參與的內(nèi)控意識，每個人要按照自己的職責(zé)權(quán)限、范圍和程序去工作，從而形成全過程的制約和監(jiān)督。 第 4 頁 共 5 頁 要對經(jīng)濟(jì)活動尤其是權(quán)力運(yùn)用、資金分配方面存在的風(fēng)險進(jìn)行分析評估，并建立以風(fēng)險 為導(dǎo)向的管理制度。同時信息公開更多地是從形式而非實(shí)質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)，信息獲知和傳遞渠道有限，人人參與的全方位監(jiān)督機(jī)制尚未形成。紀(jì)檢
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