超市員工手冊精選【5篇】(參考版)
2025-05-24 00:09本頁面
【正文】 。接到電腦調(diào)價(jià)、報(bào)損通知單后，于執(zhí)行時(shí)間的前一營業(yè) 日結(jié)束后將需調(diào)價(jià)商品重新打價(jià)上架并更換價(jià)格簽， 需報(bào)損的與相關(guān)部門共同監(jiān) 毀。 5)需調(diào)撥商品妥善包裝，防止中途商品損壞。 4)分店間調(diào)撥時(shí)，調(diào)出部門人員按調(diào)撥單要求將商品與收貨人交接，并填寫實(shí) 際調(diào)出數(shù)后簽字，同時(shí)留下部門聯(lián)。 3)打出電腦調(diào)撥單后，部門人員應(yīng)先審核 “ 調(diào)撥單 ” 與電腦調(diào)撥單上商品的條 碼或編碼、品名、價(jià)格、規(guī)格或型號、數(shù)量等內(nèi)容是否相符。 2)行政調(diào)撥時(shí)，部門人員必須審核 “ 調(diào)撥單 ” 是否有財(cái)務(wù)部、店長辦負(fù)責(zé)人的 簽名。 5)隨時(shí)整理排面，確保商品陳列整齊、豐滿。 4)顧客付款后應(yīng)留下顧客的聯(lián)系地址，要求自提的應(yīng)到服務(wù)臺辦理送貨手續(xù)并 注明 “ 自提 ” ，貨到后通知其前來提貨，發(fā)貨后在電腦小票上注明 “ 自提 ” 。 3)如商場暫時(shí)無貨時(shí)，首先對顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品 。 營業(yè)中 銷售： 1)禮貌準(zhǔn)確地回答顧客對商品位置的提問并引導(dǎo)他到商品前。取貨時(shí)應(yīng)注意：保質(zhì)期 短和先驗(yàn)收的商品先上架 。 3)檢查商品標(biāo)價(jià)牌和商品是否一致，是否有未貼條碼商品。 將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面 跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時(shí)補(bǔ)貨 負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換 工作要求： 營業(yè)前： 1)準(zhǔn)時(shí)上班，參加晨會。 、過期、損傷的罐頭、酒類一律不得出售。 第六條 。 、塑料等包裝材料，必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 第五條 。刀、墩、案板、抹布、盆等使用前必須清洗消毒。 ，堅(jiān)持食品衛(wèi)生索證制。 第四條 。食品衛(wèi)生 干鮮果品類衛(wèi)生： 水果局部腐爛不得出售。 超市外 “ 門前三包 ” 范圍內(nèi)及超市內(nèi)的柜臺貨架、操作間、商品衛(wèi)生等工作由本超市組織落實(shí)。 第二條 。 為維護(hù)本超市的整體形象，保持良好的購物環(huán)境，保證員工與顧客的 39。在當(dāng)年有下列情況之一的，不給予年休假： （ 8）法定節(jié)假日：按國家有關(guān)規(guī)定，在法定節(jié)假日工作的需由部門提前填寫值班或輪班表，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，同時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 （ 6）公假：經(jīng)批準(zhǔn)參加國家的各類執(zhí)業(yè)資格考試，憑考試通知文件，可請公假；擔(dān)任各級人大代表、委員出席會議，憑會議通知文件，可請公假。男員工配偶分娩時(shí)右準(zhǔn)帶薪陪產(chǎn)假 3 天。 （ 3）婚假：結(jié)婚可享受帶薪婚假 5 天；子女結(jié)婚可準(zhǔn)帶薪假 2 天。 （ 2）病假：員工因病或非因工負(fù)傷，須持縣、區(qū)級以上醫(yī)院的證明，并填寫《請假單》按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方可休病假。請事假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開 或超事假未補(bǔ)辦手續(xù)的按曠工處理。當(dāng)年享受了產(chǎn)假的員工，不再享受年休假。 （ 3）員工可按規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假等。因特殊原因（急事、急?。┍救瞬荒苡H自辦理的，應(yīng)事前托人或告假，事后補(bǔ)上《請假單》和相關(guān)證明。請假未得到批準(zhǔn)不得擅自休假，否則按曠工處理。 二、假期管理 （ 1）各種假期的標(biāo)準(zhǔn)及請假的審批權(quán)
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