超市員工手冊精選【5篇】-預(yù)覽頁
【正文】 請隨時(shí)保持清潔，發(fā)現(xiàn)有灰塵的扣責(zé)任人 1 分。 員工在責(zé)任區(qū)內(nèi)隨地吐痰，扔垃圾，損壞環(huán)境扣 1 分。 1下班前應(yīng)關(guān)閉責(zé)任區(qū)內(nèi)所有電源，漏電電源者扣當(dāng)班柜組每人 4 分。 每期特價(jià)商品品名、規(guī)格、單價(jià)、促銷時(shí)段、促銷期限應(yīng)該掌握，不熟悉者扣 2 分。 與員工扎堆聊天扣 2 分。 為自己或他人私留促銷商品的扣 2 分。 1未到下班時(shí)催促顧客離開，對顧客不禮貌扣 2 分。 1員工需要從賣場拿出的贈品由組長負(fù)責(zé)送出，私自帶出一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按盜竊公司 財(cái)務(wù)處置。 超市員工手冊精選篇 3 有很多的連鎖超市或是獨(dú)立的小型超市，但凡有員工工作，公司都會制定詳細(xì)的人事管理制度。熟悉這些容后，您將對公司運(yùn)作和管理風(fēng)格有一個(gè)更清楚的認(rèn)識，包括您對我們的期望和我們對您的期望。 第二章入職指引 一、個(gè)人資 料 、畢業(yè)證、相關(guān)職稱證書和培訓(xùn)證書、原單位離職證明等證件的原件供審查、復(fù)印件留存以及免冠 1 寸近照 1，并親筆填報(bào)準(zhǔn)確的員工信息登記表，食品服務(wù)人員需提供個(gè)人健康證明。試用期間，如果員工認(rèn)為公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會與預(yù)期有較大差距，或因其它原因而決定離開，可提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；如果員工的工作表現(xiàn)無法達(dá)到要求，公司也會終止對其試用。 第三章考勤 一、作息時(shí)間 ，作息時(shí)間為上午 8： 00 至 11： 30，下午 2： 00 至 5： 30，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由辦公室另行通知。 （ 2）員工請假必須提前寫《請假單》，按規(guī)定逐級審批。假期滿須于返程上班首日到辦公室或上級領(lǐng)導(dǎo)處銷假，并出示有關(guān)證明，否則視為超假。 請假類別 （ 1）事假：員工請事假必須提前一天填寫《請假單》，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方可休假，確屬特殊情況的，需告假。若因急病未來得及請假的，委托他人請假，但事后須補(bǔ)交醫(yī)院證明和《請 假單》。 （ 5）喪假：父母、公婆、岳父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹喪亡可準(zhǔn)帶薪假 4 天，在外地區(qū)（乘車 6 小時(shí)以上）的，另增加 2 天路途假。 超市員工手冊精選篇 4 第一條 。管理方式 超市外道路的衛(wèi)生工作由街道清潔工負(fù)責(zé)。 干果發(fā)霉、變質(zhì)、生蟲不得出售。 、儲藏做到生熟分開，冰柜備有消毒毛巾，專用工具。糕點(diǎn)食品衛(wèi)生 ，要有防鼠、防蠅、防蟲設(shè)施，要蓋有苫布，苫布外要有明顯標(biāo)志，使用時(shí)不得里外顛倒。罐頭、酒類食品衛(wèi)生 、銹桶、胖聽及透氣的玻璃瓶、鐵桶、軟包裝罐頭一律不得出售。 2)清潔貨架和商品衛(wèi)生。取商品時(shí)應(yīng)由上而下，并將挪動的商品及時(shí)還原，嚴(yán) 禁站在商品上取貨及從中間抽取。如顧客 明確只要該商品，則立即上報(bào)主管，由主管與采購部聯(lián)系約定送貨時(shí)間。 調(diào)撥 1)部門間調(diào)撥時(shí)，調(diào)出部門必須根據(jù)調(diào)撥單核對商品編碼、品名、數(shù)量后送至 調(diào)入部門，并將實(shí)際調(diào)撥數(shù)量填入調(diào)撥單，同時(shí)簽名。無誤后在電腦單上 簽名，留下部門聯(lián)，將手工單與電腦單同時(shí)保存。 調(diào)價(jià)、報(bào)損 1)對需作報(bào)損、調(diào)價(jià)處理的商品，柜組長或指定人員必須清點(diǎn)商品數(shù)量，登記 并注明原因請主管簽字
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