公司規(guī)章制度培訓(10)(參考版)
2025-03-12 22:10本頁面
【正文】 ?用文化凝聚人心 ?用制度駕馭人性 ?用事業(yè)成就人生 深圳市南山區(qū)麒麟路 1號 科技創(chuàng)業(yè)中心 4樓 Add: 4th Floor, Incubation Center, Qilin Road, Nanshan District, Shenzhen .:518052 Tel:+867552658 1949 Fax:+867552658 1959 Email: 。 （五）違反宿舍安全規(guī)定者。 （三）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。 十、公司宿舍管理制度（四） 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報公司議處： （一）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆、及酗酒。 （四）公司宿舍專為公司內(nèi)部員工提供，不得在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿親友及外人。 （二）煙灰，煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。 十、公司宿舍管理制度（三） （五）有關宿舍現(xiàn)有的器具設備（如冰箱、洗衣機、空調(diào)、電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用， 每位員工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。 （三）員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。對于空調(diào)走后不關者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和核 實，直接在責任人當月工資里扣除 200元罰款，并總部通報批評。宿舍熱水器使用瓶裝煤氣費用的分攤。 公司各部門助理不提供住宿。 正式入職校園招聘人員（在試用期內(nèi)），從入職之日起公司提供三個月住宿，到期后該員工應于三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費及搬家費用。如逾期不搬者，按 50元 /每天收取房租費用，月初在工資里面直接扣除。外地社招員工因暫無住宿地點，公司可提供兩周內(nèi)的短期過渡住宿。 1在宴席上要尊重對方的生活習慣，不得強行勸酒。 客服人員在客戶處實施完成后要詢問客戶的聯(lián)系方式，方便后期聯(lián)系。并將隨身的筆記本拿出來，隨時記錄客戶的問題。 九、公共場合的日常商務禮儀制度（四） 和客戶談話時不要影響辦公室其他人。 遞、接名片用雙手，并要道謝，不要玩弄客戶發(fā)的名片。 到客戶辦公室后，未經(jīng)客戶同意不要主動坐下，不要隨便翻弄、把玩客戶處的東西。 1筆記本電腦要保證清潔，屏幕要常擦拭，無灰塵； 九、公共場合的日常商務禮儀制度（三） 禮儀規(guī)范： 電話和客戶溝通時，注意先問客戶是否方便接聽電話，多用“您”、“請”、“謝謝”、“不客氣”等用語； 第一次和客戶見面，除特殊情況外，要預約后再見面拜訪。 1各個辦事處加一面鏡子（成本不超過 30元），并放有鞋油和鞋刷，拜訪客戶前要刷干凈皮鞋。如身上出汗，等汗干了再見客戶。 戴眼鏡的同事要保證鏡片清潔，無劃痕及污痕、灰塵。 男同事不許留胡子并注意修剪鼻毛，每天早上刮干凈胡須。 男同事不許染發(fā)。皮鞋是黑色的正式皮鞋，不許穿休閑鞋。 襯衣最少 2天洗一次，西裝每穿 2周洗一次。 襯衣、西裝扣子要扣上，襯衫領子、袖口要干凈，熨燙平整無褶皺。 其他內(nèi)容請查看員工手冊 九、公共場合的日常商務禮儀制度（一） 適用對象： 市場體系和駐外客服，研發(fā)等其他部門拜訪客戶的人員 衣著整潔、得體、干凈。 費用報銷申請注意事項： 1）填寫費用報銷單時，如果一次行程出差地點涉及兩個及以上目的地的，需要 按出差地點分行次填寫費用明細，不可將所有費用混合填寫； 2）出差費用應當完整報銷，若機票 /車票、住宿費由其他人代報，或有客戶代為 承擔等情況，應在報銷事由中注明； 八、差旅費管理辦法（三） 單擊此處編輯其它 3）同次出差所發(fā)生的差旅費用必須一次報銷完畢，不可分次報銷； 4）出差期間發(fā)生的非公務原因發(fā)生的費用不得報銷。超過 3個 月仍不報銷一律自己承擔。 二、出差申請及借款（查看員工手冊） 三、差旅費標準及使用（查看工手冊） 八、差旅費管理辦法（二） 四、差旅費報銷申請 出差人員應當在出差結(jié)束后 1 個月內(nèi)（以返程機票、車船票或其他發(fā)票上的 時間起
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