公司規(guī)章制度培訓(xùn)(10)(完整版)
【正文】 幾個(gè)孩子，只限每月半天。 深信服員工休假管理制度（三） 具體假期 工傷假：?jiǎn)T工因工（公）造成病、傷、殘等，憑縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明文件， 可以享受工傷假。深信服公司規(guī)章制度 2023年 12月 物質(zhì)資源終會(huì)枯竭，只有精神力量生生不息。工傷假期及待遇按照深圳市政府公布的相關(guān)文件執(zhí)行。 深信服員工休假管理制度（三） 具 體假期 病假： 公司員工每人每月享有 7天有薪病假，超出 1周且不到 2周的病假，按(請(qǐng)假天數(shù)－ )扣除相應(yīng)工資的 50%；超出 2周（含周末）的病假?gòu)牡谌芷馃o薪。 365天 應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)； （例如 2023年 7月畢業(yè)并于 08年 2月 1日入職的員工， 2023年年休假天數(shù)＝306247。 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（四） 補(bǔ)充懲罰（三） 單擊此處編輯其它 擅自離崗的補(bǔ)充規(guī)定： 對(duì)擅自離崗且存在故意欺騙行為的員工，將視為自動(dòng)離職，一經(jīng)查實(shí)，公司將立即予以解除勞動(dòng)合同且不予任何補(bǔ)償； 向擅自離崗人員提供協(xié)助或串通者，一經(jīng)查實(shí)，給予降薪 500元并通報(bào)批評(píng)之處罰。 3. 計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)向 IT部門報(bào)告，不允許私自找公司外部技術(shù)人員進(jìn)行 維修及操作；非本公司技術(shù)人員對(duì)本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行維修、維護(hù)時(shí)， 必須由公司內(nèi)部技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。 二、處罰規(guī)定： 對(duì)打探其他員工收入或?qū)⒆约菏杖胄孤┙o其它同事者，給予降薪 500元并通報(bào)評(píng)批的處罰； 對(duì)將下屬員工的收入情況泄漏給其他員工的管理人員，給予降薪 500元和降級(jí)處理并進(jìn)行通報(bào)評(píng)批； 如果因工資、獎(jiǎng)金及股票的泄密給公司日常經(jīng)營(yíng)造成較大影響的，將予以辭退，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。 員工自購(gòu)筆記本電腦因維護(hù)等原因無法使用，可在登記后，從 IT部門借出電腦 使用，一年內(nèi)借用天數(shù)累計(jì)超過 15天的， IT部門應(yīng)在超過 15天后的 3個(gè)工作日 內(nèi)向總部財(cái)務(wù)部進(jìn)行申報(bào)，每 15天扣發(fā)一個(gè)月補(bǔ)貼。 費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)注意事項(xiàng)： 1）填寫費(fèi)用報(bào)銷單時(shí)，如果一次行程出差地點(diǎn)涉及兩個(gè)及以上目的地的，需要 按出差地點(diǎn)分行次填寫費(fèi)用明細(xì)，不可將所有費(fèi)用混合填寫； 2）出差費(fèi)用應(yīng)當(dāng)完整報(bào)銷，若機(jī)票 /車票、住宿費(fèi)由其他人代報(bào)，或有客戶代為 承擔(dān)等情況，應(yīng)在報(bào)銷事由中注明； 八、差旅費(fèi)管理辦法（三） 單擊此處編輯其它 3）同次出差所發(fā)生的差旅費(fèi)用必須一次報(bào)銷完畢，不可分次報(bào)銷； 4）出差期間發(fā)生的非公務(wù)原因發(fā)生的費(fèi)用不得報(bào)銷。皮鞋是黑色的正式皮鞋，不許穿休閑鞋。如身上出汗，等汗干了再見客戶。 遞、接名片用雙手，并要道謝，不要玩弄客戶發(fā)的名片。 1在宴席上要尊重對(duì)方的生活習(xí)慣，不得強(qiáng)行勸酒。 公司各部門助理不提供住宿。 十、公司宿舍管理制度（三） （五）有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用， 每位員工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。 （三）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。 （五）違反宿舍安全規(guī)定者。 （二）煙灰，煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。宿舍熱水器使用瓶裝煤氣費(fèi)用的分?jǐn)?。外地社招員工因暫無住宿地點(diǎn)，公司可提供兩周內(nèi)的短期過渡住宿。 九、公共場(chǎng)合的日常商務(wù)禮儀制度（四） 和客戶談話時(shí)不要影響辦公室其他人。 1各個(gè)辦事處加一面鏡子（成本不超過 30元），并放有鞋油和鞋刷，拜訪客戶前要刷干凈皮鞋。 男同事不許染發(fā)。 其他內(nèi)容請(qǐng)查看員工手冊(cè) 九、公共場(chǎng)合的日常商務(wù)禮儀制度（一） 適用對(duì)象： 市場(chǎng)體系和駐外客服，研發(fā)等其他部門拜訪客戶的人員 衣著整潔、得體、干凈。 各級(jí)主管對(duì)員工出差必要性、出差效果及差旅費(fèi)用的合理性負(fù)第一責(zé)任，財(cái) 務(wù)部門負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用合規(guī)性的審核監(jiān)督，并依據(jù)審核情況作出相應(yīng)處理。 具體如下： 申請(qǐng)人所采購(gòu)的筆記本電腦總價(jià)格必須高于 6000元（不含外置光驅(qū)、攝像 頭等外置設(shè)備）；建議
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