現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的崛起與發(fā)展趨勢(參考版)
2025-03-11 20:58本頁面
【正文】 2023年 3月 28日星期二 3時(shí) 54分 54秒 15:54:5428 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 28日星期二 下午 3時(shí) 54分 54秒 15:54: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :54:5415:54Mar2328Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 28, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 28日星期二 3時(shí) 54分 54秒 15:54:5428 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :54:5415:54:54March 28, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :54:5415:54Mar2328Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 28, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 28日星期二 3時(shí) 54分 54秒 15:54:5428 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :54:5415:54:54March 28, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :54:5415:54Mar2328Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 28, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 價(jià)值創(chuàng)造基礎(chǔ) 振幅越來越少 只有變化不變 改變生活方式 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 十四、 21世紀(jì)人力資源管理十大發(fā)展趨勢 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 主 要 內(nèi) 容 21世紀(jì)管理的新特點(diǎn) 21世紀(jì)人力資源管理十大趨勢 21世紀(jì)人力資源管理沒有盡頭 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 一、 21世紀(jì)管理的新特點(diǎn) ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 三 .人力資源經(jīng)理 將成為企業(yè)最重要的職位之一 有專業(yè)的理論體系 有專業(yè)的職業(yè)技能 有專業(yè)的職業(yè)角色 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 四 .人力資源經(jīng)理將成為職業(yè)高手 ， 成為具有 “ 火眼金睛 ” 的識(shí)人高手； ， 人力資源經(jīng)理將成為優(yōu)秀的培訓(xùn)高手； 10倍速賽跑的今天 ， 效率與業(yè)績是企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān) 鍵 。 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 二 .人力資源經(jīng)理是未來最緊俏的人才之一 (1)宏觀上 國家的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 人力資源的政策環(huán)境 人力資源的法律和制度建設(shè) ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 二 .人力資源經(jīng)理是未來最緊俏的人才之一 (2)微觀上 企業(yè)戰(zhàn)略層次 企業(yè)戰(zhàn)術(shù)層次 企業(yè)技術(shù)層次 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 二 .人力資源經(jīng)理是未來最緊俏的人才之一 3. 21世紀(jì) ， 人才將成為稀缺資源 (1)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 ， 人才作為知識(shí)的載體 ， 必然成為稀缺 資源； (2)能夠?qū)ふ?、 管理 、 開發(fā)稀缺資源的人 ， 必然成為更稀 缺的資源 。 我只知道 那些增長陷于部分停滯或完全被遏制的行業(yè)是由于它們不能維 持勞動(dòng)力的效率和工作熱情 。 我 認(rèn)為真正構(gòu)成生產(chǎn)瓶頸的是勞動(dòng)力以及公司在招聘及留住優(yōu)秀 勞動(dòng)力方面的無能 。 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 二 .人力資源經(jīng)理是未來最緊俏的人才之一 所謂企業(yè)管理 ， 其實(shí)就是對人的管理 經(jīng)營企業(yè) ， 實(shí)際是在經(jīng)營人才 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 二 .人力資源經(jīng)理是未來最緊俏的人才之一 有位公司總裁精辟地講： 許多年來 ， 人們一直都在說 ， 對于處于發(fā)展中的行業(yè)來說 ， 資本是一個(gè)瓶頸 。 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 北大方正電子有限公司 行政 /人力資源總監(jiān) 陳 偉 人力資源管理－ 未來最有發(fā)展前景的職業(yè)之一 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 一 .人力資源理論是偉大的科學(xué)理論 人力資源理論 是 20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的最偉大的遺產(chǎn)之一 。 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 五的工作描述 2. 工作內(nèi)容 成才 求才 用才 育才 企業(yè)文化 職業(yè)生涯規(guī)劃 員工關(guān)系 人力資源規(guī)劃 招募甄選 聘用就業(yè) 薪酬與激勵(lì) 業(yè)績考核與管理 職位描述 培訓(xùn) 開發(fā) 轉(zhuǎn)變觀念 職位評(píng)估 外部 環(huán)境 人力資源策略 企業(yè) 戰(zhàn)略 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 五的工作描述 3. 任職條件 （ 1〕知識(shí) 基本管理理論 專業(yè)人力資源理論 相關(guān)經(jīng)營知識(shí) ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 五的工作描述 3. 任職條件 （ 2〕技能 ‘ ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 五的工作描
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