企業(yè)并購(gòu)流程(參考版)
2025-03-11 14:04本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 28日星期二 5時(shí) 39分 16秒 05:39:1628 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 28日星期二 上午 5時(shí) 39分 16秒 05:39: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :39:1605:39Mar2328Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 28, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 2023年 3月 28日星期二 5時(shí) 39分 16秒 05:39:1628 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 2023年 3月 28日星期二 上午 5時(shí) 39分 16秒 05:39: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 05:39:1605:39:1605:39Tuesday, March 28, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 05:39:1605:39:1605:393/28/2023 5:39:16 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 5時(shí) 39分 16秒 上午 5時(shí) 39分 05:39: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 3月 上午 5時(shí) 39分 :39March 28, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :39:1605:39:16March 28, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 :39:1605:39Mar2328Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 28, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 治理大的國(guó)家，要考慮周全，措施不能漏洞百出，不能太急功近利，不能太磨磨唧唧。 了解他人的人，只能算是聰明。 掌握了自然規(guī)律卻仍表現(xiàn)得好象一無(wú)所知，這是最上乘的做法； 明明一知半解，不求甚解卻自以為全明白了，就會(huì)遭致困難和禍害。如此可以使身體健康長(zhǎng)壽 . 盡職調(diào)查 ?《 道德經(jīng) 》 第七十一章 知不知，上。 ?理解 : 有所為有所不為 ?時(shí)間：有時(shí)為有時(shí)不為 ?地點(diǎn)：有地為有地不為 ?人物：有人為有人不為 發(fā)展戰(zhàn)略 ?《 道德經(jīng) 》 第四十四章 知足不辱，知止不殆，可以長(zhǎng)久 。 ?并購(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)時(shí)，并購(gòu)方可能采取的風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)策或退出策略。 ?并購(gòu)后的預(yù)期戰(zhàn)略成效，可能形成的協(xié)同效應(yīng)以及企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。 ?歐萊雅專(zhuān)業(yè)美發(fā) ?卡詩(shī) ?美奇絲 歐萊雅品牌：活性健康化妝品 ?全世界只在藥房銷(xiāo)售的醫(yī)學(xué)護(hù)膚品牌，由專(zhuān)業(yè)的藥劑師和皮膚學(xué)家提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。 ?巴黎歐萊雅 ?卡尼爾 ?美寶蓮紐約 ?巴黎創(chuàng)意美家 ?小護(hù)士 歐萊雅品牌：高檔化妝品 ?通過(guò)百貨商店、高檔化妝品店和旅游零售渠道銷(xiāo)售的高檔品牌，向世人奉獻(xiàn)尖端產(chǎn)品和高檔服務(wù)。羽西品牌由美籍華人靳羽西于 1992年創(chuàng)立， 1996年被科蒂集團(tuán)收購(gòu)。卡尼爾首批上市的護(hù)膚品都以 “ 卡尼爾小護(hù)士 ” 命名。 歐萊雅 ?2023年 12月歐萊雅收購(gòu)中國(guó)化妝品品牌小護(hù)士。收購(gòu)讓歐萊雅高檔化妝品進(jìn)入了日本這個(gè)從前只青睞本土品牌的戰(zhàn)略市場(chǎng)，使歐萊雅擁有了一個(gè)源于日本思想和美學(xué)的國(guó)際高端品牌。隨后將這款產(chǎn)品推廣至歐洲的黑人后裔，該品牌成為了生產(chǎn)少數(shù)種群護(hù)發(fā)產(chǎn)品的國(guó)際領(lǐng)軍品牌。 ?2023年合并為 SoftSheen 歐萊雅 ?1998年收購(gòu)了專(zhuān)注于種群發(fā)質(zhì)的美國(guó)品牌 SoftSheen。 歐萊雅 ?1996年歐萊雅收購(gòu)了美寶蓮，在當(dāng)時(shí)被認(rèn)為是最為冒險(xiǎn)的投資。 歐萊雅 ?歐萊雅首先通過(guò)一系列戰(zhàn)略收購(gòu)，將紐約發(fā)展成為繼巴黎之后歐萊雅在世界上的第二個(gè)重要據(jù)點(diǎn)。舒萊爾發(fā)明了世界上第一支無(wú)毒染發(fā)劑，由此創(chuàng)立了歐萊雅集團(tuán)。 ?薪酬制度的改革或調(diào)整 。 過(guò)渡期的安排 ?企業(yè)重大決策的安排 ?日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理 ?財(cái)務(wù)審批流程 ?勞動(dòng)人事審批流程 ?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理 ?采購(gòu)供應(yīng)管理 交割 ?資產(chǎn)交割清單與交接方法 ?負(fù)債交割清單 ?合同與協(xié)議交接清單 ?擔(dān)保、未決訴訟等或有事項(xiàng)的交接 ?相關(guān)證照、公章、文件的交接 ?評(píng)估基準(zhǔn)日至交割日盈虧的確認(rèn)與處理 整合 ?人力資源整合 ?企業(yè)文化整合 ?經(jīng)營(yíng)環(huán)境整合 ?管理體制與制度整合 ?經(jīng)營(yíng)管理整合 人力資源整合 ?必要的人事調(diào)整 。 ?風(fēng)險(xiǎn)因素分析及應(yīng)對(duì)措施； ?整合方案 。 ?交易結(jié)構(gòu) 。 可行性研究報(bào)告 ?對(duì)盡職調(diào)查提出結(jié)論性意見(jiàn) 。 并購(gòu)工作流程 工作內(nèi)容、分工與進(jìn)度表
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