公司質(zhì)量管理、意識培訓(參考版)
2025-03-10 21:03本頁面
【正文】 謝 謝 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 質(zhì)量管理不是哪一個部門那一個人的責任，而是公司所有成員的共同責任。檢驗是幫助自已保證和提高產(chǎn)質(zhì)量量，并非單純抓毛病。 “三滿意”即生產(chǎn)服務的態(tài)度讓操作者滿意，檢驗過的產(chǎn)品讓下道工序滿意，出廠的產(chǎn)質(zhì)量量讓用戶滿意。因此，檢驗員要當好“三員”，并堅持做到“三滿意”。 對檢驗員來說必須秉公辦事，嚴格按檢驗指導書進行檢驗。 我們接著問誰對著自己做出不良品、接受不良品、放出不良品視而不見？答復卻變成了各種各樣 “沒有要求啊”“我不知道啊”“沒人通知啊”“我不懂啊” …… 檢驗員和操作者 檢驗員和操作者之間應該相互信任，密切配合。 我們問誰愿意背著可能有瑕疵的降落傘跳傘？答復是沒人有。 巡檢 工序檢驗員除要按規(guī)定重點監(jiān)督、檢驗關鍵工序的質(zhì)量外，其他工序采取巡回監(jiān)督和檢驗，即時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、處理問題或向上級反饋 (重大質(zhì)量問題非工序檢驗員處理范圍 )，并作好記錄； 專檢 專檢是指專職檢驗員對產(chǎn)質(zhì)量量進行專門的把關檢驗。它是在自檢的基礎上形成的。而且不同的方法可能有著完全不同的效果．這個方法行不通，不代表問題設法解決了．可以嘗試其他方法 協(xié)調(diào)意識 有愿望 ， 有能力 ， 還需要有氣氛 , 現(xiàn)場管理也需要造勢 ， 需要配合 ， 塑造良好的現(xiàn)場氣氛，養(yǎng)成積極的問題意識，掌握有效的改善手法，才能充分調(diào)動和發(fā)揮人的積極作用，形成企業(yè)進步的原動力。 質(zhì)量部質(zhì)量培訓 質(zhì)量意識篇 什么影響質(zhì)量 什 么 影 響 質(zhì) 量 質(zhì)量意識 “問題、方法、協(xié)調(diào)”的意識 問題意識 現(xiàn)場有許許多多問題 ， 看不出有什么問題時 ， 也就談不上改善
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