怎樣提升企業(yè)執(zhí)行力(ppt40頁)(參考版)
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【正文】 2023年 3月 24日星期五 11時 59分 28秒 11:59:2824 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 24日星期五 上午 11時 59分 28秒 11:59: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :59:2811:59Mar2324Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 24, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 24日星期五 11時 59分 28秒 11:59:2824 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 3月 24日星期五 上午 11時 59分 28秒 11:59: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 11:59:2811:59:2811:59Friday, March 24, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 11:59:2811:59:2811:593/24/2023 11:59:28 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 11時 59分 28秒 上午 11時 59分 11:59: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 3月 上午 11時 59分 :59March 24, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :59:2811:59:28March 24, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :59:2811:59Mar2324Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 24, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 干好了，又怎么樣？ 為什么有些錯誤會一犯再犯？ 一位員工的一項工作完成得很糟糕，管理者發(fā)現(xiàn)后沒有及時指出，員工可能會認(rèn)為 領(lǐng)導(dǎo)其對工作感到滿意，或者認(rèn)為干好干壞都一樣，并繼續(xù)在此層次上工作?！? ? 老板非常生氣，將小劉訓(xùn)了一頓，說他真不會辦事。 ? 每逢節(jié)日，鐵路客運(yùn)就非常緊張，旅游旺地更是如此 4月 27號（預(yù)售的第一天）一大早，公司老板就派小劉去火車站買車票。 什么是執(zhí)行力， RDCA執(zhí)行力系統(tǒng)的主要內(nèi)容。 沒有執(zhí)行力，項目就是災(zāi)難而不是機(jī)遇。結(jié)果一改再改，變成了無人實施的決策。 2 . 9 深圳市南大顧得管理咨詢公司 公司發(fā)展一旦稍具規(guī)模，就出現(xiàn)許 多問題，如何看待這些問題？ 公司幾個、幾十個人的時候，雖然很苦很 累，但所有的問題都不是問題？ 為什么公司一旦稍具規(guī)模，就出現(xiàn)了這樣 那樣讓人想不到的問題？ 深圳市南大顧得管理咨詢公司 （成長型）企業(yè)常見問題 1. 老板有方向、沒力量，員工有力量、沒方向 2. 老總總是沒時間，而下屬總是沒工作 3. 企業(yè)高層思想不統(tǒng)一，各自為政，互相拆臺 4. 在渡過創(chuàng)業(yè)階段后，高層激情消失，官僚嚴(yán)重，內(nèi)耗出血 5. 元老級人物思維僵化，自以為是，不接受新的思想，企業(yè)活力不足 6. 企業(yè)越做做大，管理人員越來越累 7. 領(lǐng)導(dǎo)相互牽制， “三個領(lǐng)導(dǎo)一個兵 ” ，下屬做事，不是 “左右為難 ”，就是 “進(jìn)退兩難 ” 8. 人才結(jié)構(gòu)老化、多數(shù)不勝任者占據(jù)公司的主要領(lǐng)導(dǎo)職位； 9. 上級對下級授權(quán)
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