目標(biāo)管理講義(參考版)
2025-03-07 11:45本頁面
【正文】 五是素質(zhì)尚可 幫助目標(biāo)實現(xiàn)的工具 ? 六點(diǎn)優(yōu)先工作制 ? 夢想板 ? 黃金表 。 三是規(guī)則清楚。 既然他們身上的優(yōu)缺點(diǎn)如此鮮明，卻如何能取得真經(jīng)，達(dá)成目標(biāo)？ 一是目標(biāo)明確。 達(dá)成目標(biāo)要素三： 有位營造氛圍的高手 八戒： 工作能力一般，能勝任一般工作；可是卻能讓大家找到感覺。 如何達(dá)成目標(biāo) 績效管理 團(tuán)隊激勵 與動員 整合資源 整合 人際關(guān)系 調(diào)動人力資源 追求快樂 逃離痛苦 離場 測試 胡蘿卜 +大棒 人脈 =錢脈 溝通的理念 溝通技巧 培養(yǎng)團(tuán)隊 凝聚力 團(tuán)隊合作與 團(tuán)隊建設(shè) 如何達(dá)成目標(biāo)績效管理 團(tuán)隊激勵 與動員 整合資源 整合 人際關(guān)系 調(diào)動人力資源 追求快樂 逃離痛苦 離場 測試 心態(tài)建設(shè) 人脈 錢脈 溝通的理念 溝通技巧 培養(yǎng)團(tuán)隊 凝聚力 團(tuán)隊建設(shè) 與合作 教學(xué)五大步驟： 第一步：解釋 第二步：示范 第三步：開始演練 第四步：糾錯 第五步：再次演練 教練的方法 : 優(yōu)秀目標(biāo)管理案例 達(dá)成目標(biāo)要素一： 有個目標(biāo)感很強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo) 唐僧： 其領(lǐng)導(dǎo)能力有限，業(yè)務(wù)能力（降妖擒魔）更是等于零，但他一心向佛，目標(biāo)最堅定，任爾千般說萬般阻，向西天取經(jīng)的目標(biāo)絕不動搖。 實現(xiàn)目標(biāo)沒有幾條捷徑可以走 不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，實現(xiàn)目標(biāo)的過程是充滿挑戰(zhàn)的， 只要心態(tài)積極、堅持不懈，就一定能達(dá)成。 目標(biāo)按長短劃分 ① 終極目標(biāo) ② 遠(yuǎn)期目標(biāo) ③ 中期目標(biāo) ④ 近期目標(biāo) ⑤ 當(dāng)下目標(biāo) 目標(biāo)分解： 剝洋蔥圖 近期目標(biāo)（月、周、日、即時等 ） 短期目標(biāo)（ ） 中期目標(biāo)（ 23年） 長期目標(biāo)（ 510年） 總體目標(biāo)（人生核心軸） 終極目標(biāo) （人生的真諦） 某公司總經(jīng)理目標(biāo)分解示范 多杈樹示意圖 ? 小目標(biāo)是大目標(biāo)的條件 ? 大目標(biāo)是小目標(biāo)的結(jié)果 大目標(biāo) 小目標(biāo) 小目標(biāo) 小目標(biāo) 小目標(biāo) 多 杈 樹 案例（一）
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1