國際工程股份有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目(參考版)
2025-03-06 12:48本頁面
【正文】 2023/3/232023/3/232023/3/232023/3/23 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 2023/3/232023/3/232023/3/233/23/2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/3/232023/3/232023/3/232023/3/233/23/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/3/232023/3/232023/3/23Thursday, March 23, 2023 1知人者智，自知者明。 2023/3/232023/3/232023/3/233/23/2023 3:11:53 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/3/232023/3/232023/3/232023/3/23 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 2023/3/232023/3/232023/3/233/23/2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/3/232023/3/232023/3/232023/3/233/23/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/3/232023/3/232023/3/23Mar2323Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/3/232023/3/23Thursday, March 23, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/3/232023/3/23March 23, 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 3月 23日星期四 2023/3/232023/3/232023/3/23 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/3/232023/3/232023/3/23Thursday, March 23, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/3/232023/3/232023/3/233/23/2023 3:11:53 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 七、項(xiàng)目收費(fèi) 為表示北京西三角對本項(xiàng)目的誠意和四個(gè)模塊的連續(xù)性，我們調(diào)整的咨詢費(fèi)報(bào)價(jià)為： （最終的收費(fèi)將根據(jù)雙方確定的項(xiàng)目范圍協(xié)商確定） 代墊費(fèi)用 ： 八、西三角介紹 ?成立于 1996年，是國內(nèi)最大的人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一 ?人力資源管理咨詢服務(wù)過的客戶有近 30家，咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富 ?擁有眾多的專家團(tuán)隊(duì)，并有豐富的專業(yè)資源 ?我們曾在如下領(lǐng)域有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 公司人員結(jié)構(gòu)合理化與組織架構(gòu)的評價(jià)、設(shè)計(jì) 人力資源戰(zhàn)略 人力資源結(jié)構(gòu)與配置 組織結(jié)構(gòu)診斷 職位分析 業(yè)績管理 薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì) 薪酬調(diào)查 基于核心能力的企業(yè)文化構(gòu)建 八、西三角介紹 ?在人力資源咨詢領(lǐng)域我們曾服務(wù)的的部分國內(nèi)客戶： 博時(shí)基金管理有限公司 中 油油氣堪探軟件國家工程研究中心有限公司 首都國際機(jī)場 山東魯抗醫(yī)藥集團(tuán) 中國機(jī)械進(jìn)出口總公司 CMC公司 中國北方工業(yè)公司 福田汽車有限公司 華北制藥華勝有限公司 天山新型建筑材料有限公司 河北電機(jī)股份有限公司 中國進(jìn)口汽車貿(mào)易總公司 河南新飛電器股份有限公司 …… 下一步的工作 ? 貴我雙方進(jìn)一步確定項(xiàng)目范圍 ? 咨詢方提供項(xiàng)目建議書 ? 項(xiàng)目確認(rèn) ? 簽約 ? 實(shí)施 職業(yè)生涯規(guī)劃模型 能力評估 業(yè)績評估 素質(zhì)評估 創(chuàng)新型 保障型 技術(shù) /功能型 職業(yè)發(fā)展 傾向評估 組織發(fā)展 目標(biāo) 職業(yè)發(fā)展 管理 管理發(fā)展型 獨(dú)立型 個(gè)人發(fā)展 目標(biāo) 個(gè)人發(fā)展 計(jì)劃 聯(lián)系我們 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 汪旭旦 西三角高級(jí)技術(shù)顧問 作為人力資源資深專家 ， 汪先生有豐富企業(yè)管理尤其是人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；汪先生曾在大型國有企業(yè)從事管理工作18年 ， 在中瑞合資企業(yè)從事高層管理工作 18年 ， 擔(dān)任人力資源總監(jiān) ，并擔(dān)任國際咨詢公司在華項(xiàng)目督導(dǎo) ， 具有為中外大中型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù) 10年以上的經(jīng)歷 。 邢福才 高級(jí)咨詢顧問 人力資源資深專家，邢先生曾在大型國有企業(yè)從事人力資源、企業(yè)管理工作多年，在大型合資企業(yè)從事人力資源管理工作 20年，參加國際咨詢公司人力資源項(xiàng)目在中國的實(shí)施，具有為中外大中型企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù) 8年以上的經(jīng)歷。擅長領(lǐng)域包括人力資源策略、運(yùn)作管理、職位設(shè)置、薪酬設(shè)計(jì)與
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