怎樣成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手(參考版)
2025-03-06 11:17本頁面
【正文】 當(dāng)好秘書的 10條守則 有些事要想到領(lǐng)導(dǎo)前邊 領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要提前交卷 注意保密工作 負(fù)責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)與他人的溝通工作 平時(shí)多給領(lǐng)導(dǎo)提供資料 善于聽取領(lǐng)導(dǎo)意見 不要輕易在領(lǐng)導(dǎo)面前告別人的狀 不向領(lǐng)導(dǎo)提過高的有利于自己的要求 多到群眾中去 要關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的生活 THE END 演講完畢，謝謝觀看！ 。你現(xiàn)在所做的工作的發(fā)展情況或你所做出的成績、你所遇到的難題，都需要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地了解。 勤于請示，積極匯報(bào) 信息的交流對于縮小你與領(lǐng)導(dǎo)之間的心理差距，消除一些誤解，具有舉足輕重的作用。不承認(rèn)或違背這種差別，就會(huì)影響整體效能。出力，對于任何人在任何時(shí)候，永遠(yuǎn)是絕對必要的。如果遇到非常棘手的事情，而那件事情又是領(lǐng)導(dǎo)未曾事先允許你去做，而被迫非決斷不可的時(shí)候，按常理來說，可向領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)請示，請求他給你適當(dāng)?shù)闹甘?。那些在老板對其發(fā)脾氣之后，特別是受到委屈對待時(shí)，能主動(dòng)向老板表示親近的員工，將會(huì)被視為聰明的、有理智的人。 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火時(shí)秘書如何對待 對待老板因工作問題發(fā)脾氣的正確態(tài)度是忍耐、自我反省
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